| 标题 | 南充市公路管理局2020年遴选（考调）工作人员公告 |
| 内容 | 南充市公路管理局2020年公开遴选（考调）工作人员的公告 一、遴选（考调）职位及名额 工作人员4名，拟定职级：一级科员。 二、遴选（考调）对象及条件 （一）遴选（考调）对象 面向南充市、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。 （二）遴选（考调）条件 1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。 2. 大学本科及以上学历。 3. 年龄35周岁以下。 4. 具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。 5. 近2年公务员年度考核为称职及以上。 6. 具有正常履行职责所需的身体条件。 7. 符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。 具有下列情形之一的，不得报考： 1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。 2. 受处分期间或者未满影响期限的。 3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 4. 尚在试用期内的。 5. 法律、法规规定的其他情形。 三、遴选（考调）程序 （一）报名。 1. 报名时间：2020年11月2日上午9:00至11月5日下午6:00时（工作时间内），由本人现场报名，逾期不再补报。 2. 报名地点：南充市公路管理局组织人事科（地址：南充市顺庆区北干道马市铺路453号501室）。 3. 报名时须带上以下资料： ①本人有效身份证原件及复印件； ②学历学位证书原件及复印件； ③《公务员（参公人员）登记表》、近两年年度考核表复印件、符合本公告附表3要求的相关材料原件及复印件； ④《南充市公路管理局2020年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》，表格须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，双面打印，贴上照片； ⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张； ⑥《承诺书》原件（需本人签字）。 上述复印件均须加盖材料提供单位公章。 4. 本次考试需本人现场报名，资格审核通过后，发放《笔试准考证》（下简称《准考证》）。 （二）考试。 考试分笔试、面试，均实行百分制。 1. 笔试：考生持《准考证》和有效身份证参加笔试，笔试开考比例不低于3:1〈资格审核合格人数与遴选（考调）计划数之比〉，达不到开考比例的调减遴选（考调）计划。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总分。笔试时间和地点详见准考证。 2. 面试：根据考生笔试成绩和遴选（考调）名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。考生持《准考证》和有效身份证参加面试。面试时间和地点另行电话通知。 3. 参加笔试、面试时证件不齐全，或未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。 （三）考察、体检。 根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只针对不合格项目，并且只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考察或体检环节不合格的，按面试成绩从高到低依次进行递补。 （五）公示。 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，依次递补。 （六）试用。 时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。 （七）调入。 经中共南充市公路管理局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 （一）资格审查贯穿遴选（考调）全过程，任一环节发现有不符合遴选（考调）条件的，取消遴选（考调）资格。 （二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 五、纪律与监督 （一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 （二）严明遴选（考调）纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 其他未尽事宜，由南充市公路管理局组织人事科负责解释，咨询电话：0817—2242359，监督电话：0817-2221643。 附表：1.《南充市公路管理局2020年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》 2. 承诺书 3.《南充市公路管理局2020年公开遴选（考调）工作人员职位和条件要求一览表》 附件.doc附件下载 南充市公路管理局 2020年10月27日 信息来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5791.html |
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