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1. 专业基础测试（面试）
考核方式：专业基础测试包括专业知识测试、外语应用能力测试两部分内容。专业基础测试主要考察考生对软件工程专业基础理论、方法的知识掌握，内容来自软件工程的专业课程，根据考生报考方向进行专业知识和专业基础的测试。内容涉及但不限定于以下课程：软件工程、软件开发方法、计算理论和算法理论、人工智能与机器学习、计算机网络、计算机图形学、计算机视觉、数据可视化、人机交互等的基本知识。外语应用能力测试主要考察考生的阅读、口语和外语科技写作能力。
面试成绩计算：每位面试专家均从以上方面对考生进行评分（百分制），面试成绩由专家所评分数按照算术平均值得出。成绩所占比重分别为专业知识测试60%、外语应用能力测试40%。
2. 专业综合测试（面试）
考核方式：考生准备报告（PPT），介绍本人研究成果以及博士科研计划。
专业综合测试包括科研综合能力测试和综合质询。科研综合能力测试主要考察考生科技查新能力、已取得的科研成果情况、未来科研工作思路和规划、科研潜力等。并由面试专家对考生的科研情况进行综合质询。
面试成绩计算：每位面试专家均从以上方面对考生进行评分（百分制），面试成绩由专家所评分数按照算术平均值得出。成绩所占比重分别为科研综合能力测试50%、综合质询50%。
3. 复试（面试）
考核方式：面试。
面试成绩计算：每位面试专家均从五个方面（五项）对考生进行提问并评分，考生五项面试成绩由专家所评分数按照算术平均值得出，面试总成绩由五项面试成绩按照各自所占比重计算得出。五项成绩所占比重分别为：基础知识20%、学术能力30％、实践能力30％、个人素质与修养10％、综合素质10％。
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