| 内容 |
一、命题方向
通过综合素质能力考核，考查考生日常学习中的知识、素养和能力水平。命题将转变传统的、封闭的学科观念和知识体系，变知识立意为能力立意，以应用型和能力型题目为主，注重对考生素质和技能的考查。在考题的安排上，侧重学生对基本知识的掌握和运用，不考死记硬背的知识，重在检测考生日常知识和能力的有效积累，挖掘学生的发展潜能。
二、考核形式
在江苏省教育考试院领导下，我院自行组织单独招生综合素质能力考核工作。
| 考核对象 |
考核内容 |
考试方式 |
分值 |
时间 |
| 参加文化基础知识测试的考生 |
语言表达、创新思维、应变能力、知识面、心理健康、英语能力 |
面试 |
200分 |
25分钟/组 |
三、时间地点
2014年4月19日8点，苏州港大思培科技职业学院（苏州工业园区仁爱路一号）
四、模块结构
| 模块 |
心理测试 |
英语能力 |
自我介绍 |
综合素质 |
| 语言表达 |
创新思维 |
应变能力 |
知识面 |
| 分值 |
30分 |
50分 |
20分 |
25分 |
25分 |
25分 |
25分 |
五、考核流程
1、领取准考证：考生须于4月18日凭本人身份证领取综合素质能力考核准考证。
2、提交加分材料：需要申请政策加分的考生须将相关申请材料的原件及复印件交至学院招生就业工作处。
3、缴费：每位考生需缴纳60元考核费。
4、分组：考生按每5人一组，随机抽签排序分组。
5、候考：考生持准考证、身份证，按时进入候考室候考。
6、考核：考生先进入考场一，完成心理测试，并从题库中随机抽取综合面试题、英语口语题进行准备。随后进入考场二完成综合素质能力考核。
六、成绩计算
由5名以上考官担任综合素质能力考核评委，分别依据评分标准对考生各考核模块的表现进行现场打分，各模块打分之和的平均值之和，即为该名考生综合素质能力考核的总成绩。
七、注意事项
1、考生须凭借本人身份证和综合素质能力考核准考证，方能参加考核。
2、考生须按时参加综合素质能力考核，如未按时参加视为弃考。
3、需要申请政策加分的考生，须于综合素质能力考核前将相关申请材料的原件及复印件交至学院招生就业工作处。
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