| 标题 | 大兴安岭职业学院2014年招生简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 学院概况: 国家公办、独立设置的大兴安岭职业学院是黑龙江省骨干高等职业院校重点项目建设单位，是中国最北的大学，也是大兴安岭地区唯一的高等学府。学院坐落于国家级生态功能区—黑龙江省大兴安岭地区首府加格达奇，与大兴安岭映山红滑雪场、文体中心、寒温带植物园和加格达奇机场毗邻，现面向全国16省（区）招生，有全日制在校生4500余人，占地面积800余亩，总建筑面积十余万平方米，实验林场4500亩。 学院有医学技术系、林业管理系、电子工程系、师范教育系、艺术体育系、成人教育部和基础部等7个教学部门，设有25个专业，其中，森林防火指挥与通讯，是全国高职高专院校中唯一开设的专业，也是中央财政支持的重点专业；选矿技术（中央财政支持的重点专业）；护理专业是黑龙江省高职院校三年制专科在校生规模最大的专业，也是省级重点专业，在省内外享有盛誉，学前教育和计算机网络技术是就业率100%的专业。 学院拥有一支动手能力强，素质过硬的“双师型”教师队伍，现有专任教师240人，其中教授26人、副教授78人，具有硕士以上学位的教师94人，省级名师1人，省级教学团队1个，省级精品课4门。 学院有装备先进的各类实验室45个，教学仪器设备总值两千多万元，馆藏图书36万册。有国家林业局林产品和国家质检总局蓝莓检验检测中心、大兴安岭林区食品药品质检与研发中心和国家林业特种行业工种职业技能鉴定站等检测与研发机构均。有附属医院、木材加工厂、矿产综合实训室等30多个校内实训、实习基地和分布在全国各地60多个校外实习、就业基地。 学院教科研成绩显著。在人才培养上，突出应用性和实践性，坚持以工学结合为教学切入点，建立了“双证”融通的课程体系，开发了基于工作过程的系统化课程，学生在参加的省级、国家级职业技能大赛中屡次获奖（第二、第三届全国高职高专英语写作大赛黑龙江赛区第一名、第一届全国冶金类高职院校学生实践技能竞赛三等奖等）。2013年在校生专升本占报考学生的比例为13%，比全省的平均升本比例高出5个百分点。 学院毕业生可获得学历文凭和职业技能鉴定的“双证书”，拥有极强的社会竞争能力和就业能力。学院主持了国家社科基金重点项目、国家林业局948项目、省自然基金等多项高层次课题。 学院开办职业教育已有40余年的历史，培养了各类人才二万余人，其中包括茅盾文学奖获奖作家、教科研知名专家、社会管理优秀领导者和工商界有成就的企业家等一大批杰出校友。 优秀学生奖学金： 国家奖学金8000元/年，励志奖学金5000元/年，一等助学金4000元/年，二等助学金3000元/年，三等助学金2000元/年。 免费调剂专业： 新生入学后认为专业不合适者，在规定时间内，可免费调剂专业（不可跨科类、学制调剂）。 特困生资助： 为帮助困难学生顺利完成学业，学院实行奖、助、减、免等多种助学措施，新生入校后，学院将帮助家庭贫困学生办理国家助学贷款。学院设立资助基金，按学生困难程度发放特困补助。学院采取多种办法为贫困学生提供勤工助学岗位。 毕业生就业 学院确定了以就业为导向的办学宗旨，实施就业“一把手工程”，建立了集职业生涯规划、就业指导、就业推荐、就业基地服务为一体的就业服务保障体系。学院在广东、浙江、江苏、福建、上海、大连、沈阳、长春、哈尔滨和呼和浩特等地建立了稳固的实习就业基地，与解放军总医院、解放军210医院、解放军202医院、哈尔滨医科大学附属第一、第二医院、黑龙江省医院、吉林大学第一、第二、第三医院、吉林省医院、内蒙古自治区医院等20个国内知名医院，与中色股份有限公司、云南冶金集团、北大荒集团、大兴安岭林业集团公司、大兴安岭电力工业局等20余家企业和事业单位签订了长期的实习、就业和订单培养协议，保证为每位毕业生提供至少2-3个可选择的就业岗位。 近三年，学院毕业生就业率均超过90%,其中，森林防火指挥与通讯、选矿技术等专业就业率达到100%。就业岗位覆盖党政机关、国有企事业单位、民营和外资企业，社会用人单位对学院毕业生总体满意率在90%以上。 为切实提高和保证毕业生的就业质量和就业层次，今年，学院与福建省闽江人才服务中心签订了《定向就业培养协议》，学生毕业后，将到福建省辖属县、乡镇医疗卫生事业单位工作，享受事业单位的一切福利待遇；学院还与哈尔滨铁路局签订了《订单培养协议》本着双向选择、择优录取的原则从机电一体化、计算机网络技术、移动通信技术、城市热能应用技术专业中选取毕业生到哈尔滨铁路局所属站段工作。形成了稳定可靠的就业网络，实现了毕业生与用人单位的互动和无缝对接。
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