| 标题 | 南宁市宾阳县教育系统2015年双选招聘教师简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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二、招聘条件 （一）招聘对象：2015年毕业或2014年毕业尚未正式就业的全日制普通高等院校毕业生，专业对口。其中教师岗位须为师范院校毕业生，艺术类教师、校医、网管及其他教辅导人员岗位可为非师范类毕业生。 （二）学历要求：全日制本科毕业及以上学历并取得学士学位。 （三）就业资格：专业技术人员应具有相应的职业资格证。即高中教师须具有高中及以上相应学科的教师资格证，初中教师须具有初中及以上相应学科的教师资格证，小学教师须具有小学及以上相应学科的教师资格证（通用技术、教育技术、心理健康教师资格可不作为相应学科的要求）；校医须具有执业医师资格证。其中已申请教师资格证的，须在2015年7月前取得，否则无法办理入编手续，用人单位有权解除聘用协议。网络管理员岗位须具有相应学科的教师资格证，若无教师资格证则按事业单位管理岗位入编。 （四）其他要求： 1.具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为； 2.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.有意参加考研的本科毕业生不能参加应聘，签约后在服务期内不得参加脱产提升学历（如脱产读研），否则作为违约处理。 三、招聘办法 通过多种渠道与高等院校毕业生开展双向选择招聘工作，主要方式有两种： 一是由县教育局组织各招聘学校与各师范高等院校联系，达成双选意向，确定双选日期，由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成专家组到高校进行双选招聘； 二是根据自治区、南宁市及高等师范院校发布的举办双选会信息，由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成专家组到举办双选会现场进行招聘人才。 四、招聘步骤 （一）发布招聘信息 2015年1月，通过“教育部免费师范生就业服务网”、“广西毕业生就业网”、“广西师范大学大学生就业服务网”、“广西师范学院就业信息网”、“宾阳县教育信息网”以及各招聘学校网站等发布招聘信息。毕业生可根据需要向用人单位投寄就业意向材料。 （二）招聘会安排 1.2015年1月25日，自治区教育厅等有关单位在广西师范学院举办2015年广西高校毕业生“双选会”、免费师范毕业生就业专场供需双选会，我县拟定由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成若干招聘小组到双选现场会进行招聘人才。 2．在广西师范大学召开宾阳县教育系统专场双选招聘会。我县拟定于2015年3月组织由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成的招聘小组到广西师范大学就业服务中心（育才校区：桂林市育才路15号）开展宾阳专场双选会。 3.2015年4月，自治区教育厅若再在广西师范学院举办2015年第二次教育部直属师范大学免费师范毕业生就业双选会，我县将根据缺岗情况派出招聘小组到场招聘人才。 4.对国家“211工程”大学或“985”工程大学等重点院校、教育部直属师范大学免费师范毕业生，有意应聘我县教师岗位，但确因情况错过以上面试机会的，我县可根据工作需要，适当安排在当地学校开展双选招聘会引进优秀人才。 （三）面试与签约 1.资格审查：招聘会现场接收、审验毕业生应聘材料，对应聘者进行资格审查。应聘者须提供的材料主要有： （1）2015年毕业生：须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、教师资格证书（尚未取得教师资格证者，须在报名登记表中注明）、就业协议书及相关证件（学生证）、获奖证书原件及复印件一份。 （2）2014年毕业生：除提供与2015年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。 注：以上证件材料初审后留下复印件，退回原件。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消聘用资格。 2.面试：对应聘者资格审查合格的，择优现场组织评委组进行面试。面试形式方法由招聘学校确定，坚持公平公正的原则，按面试总成绩由高分到低分每个职位按1：1的比例确定签约人选，双方达成协议后，现场办理签约手续。被录用人员须在签约单位服务5年满以上（5年内不得调动），并获得一定金额的安家费（研究生及以上、本科生县财政分别给予每人2万元、1万元的一次性奖励）。 （四）体检与办理入编手续 签约后，组织签约毕业生进行体检（体检标准参照公务员的录用标准执行）。体检合格，经宾阳县教育系统双选招聘人才工作领导小组审核，并报县人事调配领导小组审定后办理入编手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。 |
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