| 标题 | 2008年云南机电职业技术学院招聘教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 经云南省人事厅批准，云南省机械工业行业协会所属机电职业技术学院根据工作需要，决定面向社会公开招聘教师12名，现将招聘有关事项告知如下： 一、招聘岗位：拟招聘机械工程岗位、电子电气岗位、工业设计岗位、计算机科学岗位及物流管理岗位教师（见附表）。 二、招聘对象： 通过全日制学习的高等院校2008年应届毕业生（含就业期限内未就业的毕业生）和有一定工作经验的社招人员。社会招聘人员必须要有三年以上相关技术工作经验及操作技能证书，具有副高以上职称，能胜任磨具设计与制造、数控设备应用与维护等课程的理论和实践教学任务并具有一定的科研教学能力。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱职业教育事业； 3、具有应聘岗位所需的学历、专业技能； 4、年龄在35周岁以下，身体健康； 5、具有岗位所需要的其他条件。 四、招聘程序 1、报名时间和地点： 时间：2008年5月28-29日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）内报名并进行资格审查。 2、笔试： 时间：2008年6月7日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）内机械系教学楼一楼。报名人数与拟招聘人数达到3：1以上的比例方可开考（硕士研究生免笔试）。 3、试讲： 时间：2008年6月11日－12日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）内机械系教学楼一楼。以笔试成绩从高到低的顺序，按笔试人数与拟招聘人数3：1的比例确定试讲人员（硕士研究生直接进入试讲）。 4、面试： 时间：2008年6月18日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）内机械系教学楼一楼。根据试讲分数由高到低的顺序，按照试讲人数与拟招聘人数2：1的比例确定面试人员，面试按百分制评分，面试的最低分数控制线为70分。 5、健康检查： 根据面试结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。 6、公示和聘用： 根据面试和考核以及体检结果研究确定拟聘人员，对拟聘人员在用人单位进行公示7天，无异议后，报经云南省人事厅批准办理相关聘用手续。 五、报名办法 1、报考人员只能选择报考一个岗位。符合招聘条件的应届毕业生持《应届大中专毕业生就业推荐表》、学生证、毕业证、学位证、身份证报名；就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的未就业证明及毕业证、学位证、身份证原件报名；社会在职人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、身份证、职称证、技能证等相关证明报名，所有报考者均须携带上述相关证件原件、并提交复印件、报考岗位所要求证件并提供上述证件的复印件以及能明个人业务水平、业绩的材料、近期免冠小一寸照片3张。 2、所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。 3、省内考生持原件，本人至现场报名。省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名（可提供复印件、传真件），待考试时复核原件。 六、考试内容 考试分为：英语、计算机、专业基础知识 英 语：《大学英语》精读修订本1-2册教材 瞿象俊主编 上海外语教育出版社 计算机：《计算机一级B》全国计算机等级考试教材 专业基础知识： 1、机械类: 《机械设计》教材 濮良贵 纪名刚主编 西北工业大学机械原理及机械零件教研室编著，高等教育出版社出版。 2、计算机类： 《计算机基础》教材 自选本科用教材 3、电气类： 《电路》 邱光源主编 高等教育出版社（第四版） 4、管理类 《现代物流管理》 黄祖庆 汤易兵主编 科学出版社出版 基础知识与专业基础分别按25%（英）、25%（计算机）和50%(专业)加权计算笔试成绩。试讲主要考察表达能力、教学组织能力及应变能力。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 联系电话：0871—6077520 联系人：孙老师 王老师 附：《2008年云南机电职业技术学院招聘需求信息表》 云南机电职业技术学院 二○○八年五月十四日
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