| 标题 | 云南机电职业技术学院2009年招聘教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省机械工业行业协会所属云南机电职业技术学院根据工作需要，决定面向社会公开招聘教师15名。 一、招聘岗位及人数 机械工程系5名、电气工程系4名、计算机科学系1名、工商管理系3名，基础教学部2名，共15人。 具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南机电职业技术学院2009年招聘教师计划表》 二、招聘原则 根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，按照公开招聘相关程序进行。 三、招聘范围和对象 1、2009年全日制普通高校应届硕士研究生以上毕业学生（含就业期限内未就业的毕业生）； 2、符合岗位条件的高级工程师，具有本科及以上学历者； 3、符合岗位条件的高技能人才（高级技师等），一般应具有本科学历，属于学院紧缺高技能人才，条件可适当放宽。 四、招聘基本条件和要求 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业； 3、具有应聘岗位所需的学历、专业技能及岗位所需的其它资格条件。 4、硕士研究生年龄在35岁以下（有工程背景的可适当放宽）；博士研究生年龄45岁以下；高级工程师、高技能人才年龄一般在40岁以下，属于学院紧缺高技能人才，条件可适当放宽。身体健康。 五、招聘程序及时间安排 （一）报名及资格审查 1、报名时间：5月26-27日 2、报名地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）报名并进行资格审查。 3、报名所需证明材料 （1）近期半寸免冠彩色照片3张。 （2）应届毕业生持毕业证、学位证、身份证及毕业学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》报名；2007年、2008年毕业未就业的毕业生持毕业证、学位证、身份证、教育主管部门（或档案所在部门）开具的未就业证明、《就业登记表》报名；社会在职人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证报名。 （3）省内考生本人持原件到现场报名；省外考生不能到现场报名的可委托他人持复印件、传真件代为报名，待招考时复核原件。 所有报名者均须携带上述相关证件原件、并提交复印件及能说明个人业务水平和能力的相关材料。 4、报名注意事项 （1）报考人员须在规定的时间内报名。 （2）同一报考人员只能选择报考一个岗位。 （3）每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例原则上不低于3：1方可进入招考程序。特殊岗位或紧缺专业人员未达到3：1招考比例的经云南省机械行业协会报省人力资源和社会保障厅批准后招考。 （二）考试及考核 1、笔试：社招本科学历高级工程师、高技能人才，达到报名人数与计划招聘数3：1的比例即组织笔试，笔试内容由相关系部确定。 时间：6月4日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）内机械系教学楼四楼。 2、实作考试：机械工程类专业、电气类专业、计算机科学类专业的应届研究生达到岗位招考比例即参加学院统一组织的实作考试；参加笔试的社招人员按照笔试成绩由高到低以1：4的比例确定实作考试人选，参加实作考试。考试内容由相关系部确定。应届研究生和社招人员分别计成绩。 时间：6月5日 地点：机械工程系实训车间、电气工程系实验室、计算机科学系实训室。 3、试讲：基础学科类、工商管理类专业凡符合岗位资格条件的应聘人员，达到岗位招考比例即参加学院统一组织的试讲；其他学科类实作考试人员从高分到低分按1：3的比例参加试讲。应届研究生和社招人员分别计成绩。 时间：6月9-10日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）机械系教学楼四楼。 4、面试：根据试讲成绩或试讲和实作综合成绩由高分到低分、按照拟招聘人数与进入面试人数1：2 的比例确定面试人选。面试按百分制评分，低于60分视为面试不合格。综合成绩计算如下： 应届研究生综合成绩=实作*40%+试讲*60% 社招人员综合成绩=实作*60%+试讲*40% 时间：6月19日 地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）。 5、考核。按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘名额数进行等额考核。考核的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、服务意识等方面并对应聘者资格进行复核。各类应聘人员综合成绩计算如下： 参加实作考试应届研究生综合成绩=实作成绩*30%+试讲成绩*40%+面试成绩*30% 参加实作考试社招生综合成绩=实作成绩*40%+试讲成绩*30%+面试成绩*30% 无实作考试研究生综合成绩=试讲成绩*60%+面试成绩*40% （三）拟聘人员健康检查 根据面试结果确定拟聘人员前，组织拟聘人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》国人部发〔2005〕1号文件的规定执行，其中汽车检测维修、数控应用技术、电气自动化、机电一体化、数控设备维护专业色盲者视为体检不合格。符合体检要求的人员，确定为拟聘人员。 （四）公示和聘用 根据考生体检结果研究确定拟聘人员，对拟聘人员公示7天以后，报省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用及相关手续。所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。 （五）聘用人员待遇：经公开招聘补充的人员，纳入事业单位在职在编职工管理，享受国家规定的有关待遇。 六、考试收费项目、收费标准严格按省价格和财政主管部门的规定执行，收费单位应向应聘人员出示《收费许可证》。否则，视为违规收费。如有违规收费行为，欢迎向省人事行政主管部门举报。举报电话：0871-3635271、3635272 七、招聘联系电话 联系电话：0871—6077533 联系人：李老师 王老师 云南机电职业技术学院网站：http://www.ynmec.com 八、附表：云南机电职业技术学院2009年招聘教师计划表
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