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2015年淮南联合大学自主招生专业对口技能测试大纲

内容

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    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    一、酒店管理专业技能测试
    （一）综合素质测试的主要内容是：
    1.形象气质。
    2.基本礼仪礼节。
    3.汉语言表达能力。
    4.分析与解决问题能力。
    5.交流沟通能力。
    6.英文口语水平。
    （二）测试项目与测试分值
    满分为200分,测试时间6分钟，测试内容与测试分值分配如下：
    1.项目一：形象气质（50分）
    主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长
    测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示
    2.项目二：旅游（或酒店）服务案例分析（100分）
    主要测试：分析与解决问题能力、交流沟通能力
    测试方式：指定服务案例分析
    3.项目三：英语口语表达水平（50分）
    主要测试：英语交流沟通能力
    测试方式：朗读100字左右的旅游（或酒店）方面的英文文章
    二、机电一体化技术专业技能测试
    (一)测试项目
    电气控制线路的绘制、安装与调试。（时间：60分钟）、（满分200分）
    （二）评分标准

项目	配分	技术要求	评分标准	扣分	得分	备注
电路设计	80	电路设计正确合理	(1)电路设计不合理，扣1~10分(2)电路设计不正确，扣10~20分(2)电路设计未完成，扣20－40分
元件布置	20	布置合理固定牢靠	(1)布置不合理，扣1~5分(2)安装不牢靠，每一个点扣1分（扣5分为限）
按图接线	40	接线正确	(1)接线正确，不扣分；(2)接线每错1处扣1分（扣20分为限）
布线工艺	10	布线合理工艺美观	(1)布线不美观，不整齐，每处扣1分（扣5分为限）(2)布线不合理，每处扣1分（扣5分为限）
接头处理	20	接头处理得当	(1)接头处金属部分露出过多或过少，每处扣1分(2)接头处接触不好、不牢固，每处扣1分(3)接头处理不美观，每处扣1分（总扣满10分为限）
排故及相关问题	20	理解原理排除故障	每次不能排除一个故障或不能回答一个问题，扣5分
文明操作	10	文明操作爱护公物	(1)元器件及工具每轻度损坏一处，扣1分(2)元件、工具等严重损害，扣2分(3))有在考场上高声喧哗、嬉戏，、串位，故意损害公物等的不文明行为，扣5分

    （三）材料准备(由我校提供)
    1.模拟配电盘安装用套件40套、导线及其他辅助器件若干；
    2.螺丝刀、剥线钳等电工常用工具，万用表等测量工具；
    三、护理专业技能测试
    技能操作项目：
    1.无菌技术操作
    2.穿脱隔离衣
    3.青霉素皮试液的配制
    4.测血压
    （以上4项，考生随机抽取2项，测试时间5-7分钟）
    更多学历考试信息请查看学历考试网

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