| 标题 | 2013年娄底市娄星区公开招聘高中教师实施方案 |
| 内容 | 为加强我区教师队伍建设，充实高中教师队伍，深入推进我区的教育改革与发展，经区委、区政府同意，按照《湖南省公开招聘事业单位人员试行办法》的规定和事业单位岗位设置管理有关文件精神，结合学校编制、岗位需求等情况，现决定面向高校应届毕业生公开招聘高中教师。招聘工作按照公开、公平、公正的原则，采取发布信息、组织报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序，择优聘用。 一、招聘人数及岗位 全区共招聘高中教师10人。招聘岗位和招聘人数如下： 娄底二中：数学1名，化学1名，生物1名，地理1名 娄底三中：数学1名，生物1名，政治1名，物理1名 娄底四中：化学1名，物理1名 二、报考条件 1.思想品德：拥护党的领导，思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范。在校学习期间无任何违法违纪违规等处分、处罚记录。凡有违法违纪违规行为受到相应处罚者实行一票否决。 2.身体素质：身体健康、形象气质好。 3.无违反计划生育行为（学校证明）。 4.学历：全日制一本院校教育类的应届毕业生（研究生的本科起点必须为一本院校）。 5.年龄：本科毕业生25周岁以下（1988年6月1日以后出生），研究生30岁以下（1983年6月1日以后出生），以本人身份证为准。 6.所学专业必须与报考岗位对口，持有相应学科高中教师资格证。 三、招聘程序 本次招聘工作由招聘领导小组办公室组织实施。整个工作按报名、资格审查、面试（试讲）、笔试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。 （一）公告 招聘公告在娄底人事信息网、娄星在线、娄星区教育局网站等媒体上发布。 （二）报名 1、报名时间：2013年6月3日－6月9日 上午8：30－11：30，下午3：00－5：30 2、报名地点：各招聘学校办公室,联系电话：娄底二中0738-8513931，娄底三中0738-8217781，娄底四中0738-6529307。 3、报名程序： ①符合报名条件的人员必须由本人到报名地点报名，报名时需带本人有效身份证、高校毕业生推荐表、近期免冠1寸半身照片2张。所有报考人员必须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，一式二份。②资格审查。由招聘领导小组办公室组织审查资格，通过资格审查的报考人员领取试讲通知。③每名报考人员只能报考一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1：3；对达不到该比例的则相应核减招聘计划数，但对急需招聘的特殊岗位，经区招聘领导小组同意，报市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置合格分数线，本次公开招聘试讲合格分数线为70分、笔试合格分数线为60分。 4、本次招聘不收取报名费。 （三）考试 考试分试讲和笔试。 1、试讲（100分）试讲分数不计入聘用成绩，但在确定体检人员出现笔试成绩相同时，可参照试讲成绩从高分到低分来确定。 ①分学校、分专业试讲，由招聘领导小组办公室组织实施。试讲评委由7-9人组成。 ②试讲时间：2013年6月14日。 ③试讲地点：各招聘学校。 ④应聘者在1小时内按指定的教学内容备好课，在20分钟内完成试讲内容。当场公布试讲成绩，对试讲合格者发放笔试准考证,本次试讲合格分数线为70分。（笔试比例不低于1：3） 2、笔试（100分）由招聘领导小组办公室具体组织考试，考试内容为现行高中教材内容。笔试时间：2013年6月15日上午9：00－11：00；地点：见准考证。 3、公布笔试成绩 （四）体检 由区教育局组织实施。按报考岗位的笔试成绩从高分到低分，以1：1的比例确定体检对象，如笔试成绩相同按试讲成绩从高分到低分确定体检对象。体检按照国家规定的公务员体检标准进行体检。如有体检不合格者则按笔试成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。 （五）考核。由区教育局组织实施。体检合格人员作为考核对象，由本人提供档案资料和报名条件中要求的所有证书原件,不能按时提供者视为自动放弃聘用资格。考核时有下列情形之一的为不合格对象：①受纪律处分在处分期间的，②受刑事处罚的，③因犯错误被学校开除的，④犯错误被纪检监察或司法机关立案审查尚未作结论的，⑤公开招聘时有弄虚作假的，⑥违反计划生育的。如有考核不合格者则按笔试成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。 （六）公示 考生考核合格后确定为拟聘对象，在娄底人事信息网、娄星在线、娄星区教育局网站和区教育局办事公开栏进行为期7天的公示。 （七）经公示无异议的拟聘人员确定为试用人员，并签订试用合同。被聘者的档案资料交给聘用单位，试用期一年，试用期内由财政统发工资。试用期内不能胜任本职工作的教师，聘用学校可以随时解聘。 四、试用期满考核程序 |
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