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根据我园2013年秋季将扩招班级的实际情况和上级编制部门对我园核定的编制数的要求，将从通过笔试的报名人选中按1:3的比例进行面试，并从中择优录用4名教师，充实到我园的教师队伍中。现将面试的相关内容、评分方法等事项制定方案如下：
一、面试内容及相关要求
（一）弹（10%）
1．弹奏一首自备曲子，时间3分钟以内。
2．现场抽取一首儿童歌曲进行弹奏。
（二）唱（7%）
现场演唱一首（或一段）自备歌曲，可以有录音伴唱，时间2分钟以内。
（三）跳（10%）
现场表演一段自备的舞蹈，时间2分钟以内。
（四）画（15%）
根据命题作画，时间1小时。
（五）看图说话（8%）
根据提供的图片进行讲述，时间3分钟。（包括观察图片）
（六）写（20%）
根据提供的教育案例书写一篇案例分析，时间1小时。
（七）片段教学（30%）
根据现场提供的命题，先书写教案，时间1小时，之后进行片段教学，时间8分钟。
二、面试程序与时间安排
6月9日上午
7:00-8:00 选手书写案例分析；
8:10-8:50考核选手看图说话能力；
8:50-9:50第一位选手书写教案，时间为1小时；评委评定选手的案例分析；
9:50-12:00 考核选手的片段教学。
中午：
12:00-13:00午餐、休息；
13:00-14:00 选手进行命题作画。
下午：
14:00-14:30评委评定选手图画作品成绩；
14:30-16:00考核选手弹、唱、跳技能；
16:00-17:00 统计选手分数，并公布得分。
三、评分方法
每个项目均按100分计分， 7位评委中去掉一个最高分和一个最低分，其他5位评委的平均分即为选手该项目的得分。该选手各个项目的分数累加即为最后得分。面试结束后当场公布考生的得分。
泉州幼师附幼
2013年5月25日 |