2013年江苏建筑职业技术学院引进高层次人才待遇-全国教师招聘考试 -江苏省教师招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2013年江苏建筑职业技术学院引进高层次人才待遇

内容

符合以下条件的人才，除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外，同时享受下列待遇：

引进人才类型	安家费（万元）税前	科研启动费（万元）	配偶安排	住房
正高职称	40-60	20-30	配偶年龄在45周岁以下，大学本科、中级职称以上，可按国家有关调动政策办理。	根据学校房源提供住房购买或租住
博士研究生	20-40	10月15日		根据学校房源提供住房购买或租住
高层次人才待遇采用一人一议方式。

    注：
    1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴（含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴）。
    2、安家费按满服务年限分年支付，服务年限不少于5年。
    3、科研启动经费实行立项和申报管理。

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