| 标题 | 2013年宁波余姚市三七市镇政府下属事业单位面向在编教师公开选调工作人员公告 | ||||||||||
| 内容 | 因工作需要，经研究并报经有关部门同意，我镇下属事业单位拟从我市教育系统在编公立教师中选调1名工作人员。现将具体事项公告如下： 一、选调职位及专业要求
二、选调范围对象 符合选调条件的余姚市三七市镇周边乡镇（地域接壤）中小学校在编公立教师。 三、选调基本条件 （一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能安心在三七市镇工作； （二）余姚市常住户口（落户时间截止2013年6月30日）； （三）具有正常履行岗位职责的身体条件； （四）符合选调职位规定的其他条件； （五）须经教育主管部门同意。 四、选调程序 选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。 （一）报名 时间：2013年7月18日一天（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）； 地点：余姚市三七市镇组织办（镇政府313室）。 办法：报名者持户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、选调职位要求的相关证书（证明）材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市三七市镇下属事业单位选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份），现场接受资格审查。 （二）考试（包括笔试和面试） 笔试：笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，综合基础知识内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等，满分为100分，闭卷形式。笔试具体时间、地点详见准考证。 准考证领取时间将另行通知本人。 面试：根据笔试成绩，从高分到低分取前5名（第5名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。 （三）考察 根据考试成绩从高分到低分取前2名（第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察德才表现、应聘资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。 （四）调动 在考察合格人员中，考试成绩高者为拟选调对象，予以公示3天，无异议的，经镇党委集体研究确定，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格。 本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。 笔试、面试成绩以及拟选调对象等信息，均将在余姚人才网（www.yyrc.com）发布。 联系电话：62939251。 本公告由余姚市三七市镇政府负责解释。 附件：余姚市三七市镇下属事业单位选调工作人员报名登记表 余姚市三七市镇人民政府 二〇一三年七月十五日 |
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