| 标题 | 盐城市城市亭湖区2013年农村小学教师和特教教师招聘公告 |
| 内容 | 为进一步优化我区教师队伍结构，经区政府同意，现决定公开招聘农村小学教师和特教教师32名。现公告如下： 一、招聘岗位及条件 招聘岗位详见《盐城市亭湖区2013年农村小学教师和特教教师招聘岗位表》 二、招聘程序 1、报名 请从亭湖教育网下载相关报名表格并如实填写，在现场初审合格后递交。同时提供下列材料： （1）毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件； （2）本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明原件和复印件； （3）近期同版免冠2寸照片3张。 报名时间：2013年8月18日至19日 报名地点：亭湖区教育局人事科（亭湖新区飞驰大道3号） 报名者只能选择一个职位报名，不能多个职位同时兼报，否则视为无效。 2、考试 考试包括笔试和面试。 （1）笔试 笔试采取闭卷考试，设1：3开考比例，各学科计划招聘人数与通过资格初审报名人数达不到开考比例的，经市公开招聘综合管理部门同意，则相应核减招聘职位。笔试主要内容为各招聘岗位必备的专业知识，总分100分。 笔试时间初定2013年8月21日，具体时间以《笔试准考证》为准。报名者须于2013年8月20日下午3:00-4:00时到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。 （2）面试 笔试结束后，分学科按不高于招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人选（含末位同分者）。面试形式为上微型课，总分为100分，合格分数线60分。 对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。 3、体检 根据考试综合成绩（笔试占50%，面试占50%。计算方法：综合成绩=笔试成绩×0.5＋面试成绩×0.5），分学科按招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选（如出现末位总分相同，则取笔试成绩高分者）。体检的项目和标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。 4、考核 考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。 5、公示 对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。 6、聘用 公示结束后，根据《2013年亭湖区公开招聘农村小学和特教学校教师岗位需求表》，按考试综合成绩从高分到低分依次选择单位，并按有关规定办理相关聘用手续，列事业编制。同时对被聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。 三、其他事项 1、报名者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。 2、招聘工作接受纪检监察机关全程监督。招聘收费按有关规定执行。 3、本公告由区招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由区招聘工作领导小组研究确定。 咨询电话（休息日正常上班）： 69660130（亭湖区教育局人事科） 66691261（亭湖区人社局机关事业管理科） 监督电话： 89881120、66691120（亭湖区纪委执法监察室） 附： 2013年盐城市亭湖区招聘农村小学和特教学校教师岗位需求表 亭湖区公开招聘农村小学和特教教师报名登记表 《亭湖区公开招聘农村小学和特教教师报名登记表.doc》来源于盐城教育网，最近更新 2013年8月9日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室 2013年8月8日 |
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