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标题 淮北市2013年招聘教师考核办法
内容
    一、考核方式
    考核采取提交有关证明材料、查看档案及实地考察或函调相结合的方式进行。
    二、考核内容
    (一)高校毕业生
    着重考核在校期间的政治表现、思想品质、完成学业情况,需提交下列材料:1、个人人事档案;2、全国普通高校毕业生就业报到证(非普通高校毕业生无需提供);3、考生自我鉴定材料,4、已婚人员出具没有违反计划生育的证明;5、户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明。
    (二)在职人员(含人事代理在职人员)
    着重考核德、能、勤、绩、廉等方面,注重工作实绩,需提交下列材料:1、个人人事档案;2、所在单位出具的关于师德师风、业务能力、现实工作表现等综合鉴定材料;3、考生自我鉴定材料;4、已婚人员出具没有违反计划生育的证明;5、户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明。
    注:个人档案提取可到淮北市教育局组织人事科开取提档函
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更新时间:2025/5/15 1:24:09