| 标题 | 邵阳市隆回县2013年农村小学、幼儿园教师招聘公告 |
| 内容 | 我县因教育发展需要，经县委、县政府同意，决定面向全县公开招聘一批国家教师，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2.坚持岗位需要、学科对口选择岗位的原则。 3.坚持教师资格准入的原则。 二、招聘岗位计划 本次共招聘教师82名，其中农村小学教师58名、县特殊教育学校2名、公立幼儿园幼儿教师22名，具体招聘计划与岗位要求见附表一。 三、招聘条件及要求 1.政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业； 2.拟聘人员必须服从工作安排，在规定的期限内报到上岗，否则取消聘用资格。一经聘用，在所聘学校（园）或乡（镇）未连续服务5年以上的不得调动； 3.年龄：1978年1月1日以后出生； 4.教师资格证要求：①报考小学教师岗位的，须具有小学及以上有效教师资格证（报考特殊教育专业教师资格证不限，但聘用后两年内必须获得相应层次教师资格证，否则解除聘用合同）；②报考公立幼儿园幼师的须具有幼儿园教师资格证或学前教育专业毕业取得小学及以上教师资格证。 5.学历：具体要求见《隆回县2013年农村小学、幼儿园招聘教师岗位及应聘条件一览表》 6.报考者根据自身条件限选择报考一个岗位； 7.已聘用为我县及2013年已被确认为我县特岗教师和在编教师不得报考。 四、招聘程序与方法 （一）报名 1.报名时间：2013年8月28日—8月30日 上午8：00—12：00下午15：00—18：00 2.报名地点：隆回县教师进修学校 3.报名方式：现场报名。 4.报名要求： ①正式有效身份证、毕业证、教师资格证、户口本原件和复印件并填写好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（报名表下载见附表二）。 ②近期免冠同底一寸彩色相片3张。 ③每人交笔试考务费200元。 5.招聘计划数与报考人数开考比例为1：3，达不到开考比例的，则核减招聘计划，如特殊岗位达不到开考比例是否开考，由县招聘工作领导小组研究决定，并报市人社局批准后方可开考。 （二）资格审查 报名时由县人力资源和社会保障局、县教育局进行资格初审，个人所提供的相关证件必须真实有效，不论在招考任何阶段凡发现弄虚作假一经查实者，即取消报考和聘用资格，本人承担由此造成的经济损失和法律后果，且三年内不得报名参加本县事业单位公开招聘考试。 （三）考试 考试分笔试和面试两项，笔试成绩占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。所有成绩均按四舍五入保留两位小数。 1、笔试： ①笔试内容分为公共科目和专业科目，均实行百分制，其中公共知识和专业知识各占笔试成绩50%。 笔试成绩折算方法： 笔试折算成绩=（公共知识成绩×50%+专业知识成绩×50%）×60% ②公共知识考试内容为时政常识、法律常识、教育法律法规常识等；专业知识考试内容为所报考专业的相关知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 ③笔试时间及地点：2013年9月7日 上午8:30——9:30考公共知识 上午10:30——12:00考专业知识 ④考试地点：见笔试准考证 ⑤准考证领取时间及地点： 2013年9月6日上午8:00——12:00 下午15：00—18：00 准考证领取地点：隆回县教育局人事股。 2.面试 ①根据笔试成绩从高分到低分按所招聘岗位计划1：2的比例分类确定面试人员（如出现最后一名笔试入围人员成绩相同时，则一并进入面试）。 ②面试采取说课的方式，分值为百分制。备课时间40分钟，说课时间10分钟，评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式。 ③报考特殊教育、幼师科目的要加试技能测试（说课占50%，技能测试占50%，技能测试时间由评委根据内容确定）。 ④面试时间地点另行通知。 （四）体检 体检按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，普通全日制师范类考生优先。 体检标准按参照公务员录用体检通用标准执行，对体检结果如有异议，可由本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检费用自理。 （五）考核与公示 体检合格人员作为考核对象，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施。笔试、面试成绩分阶段予以公布，体检、考核合格人员，向社会予以公示7个工作日。体检和考核不合格者依次递补，递补不超过两次。 （六）选岗与聘用 公示无异议后，报考农村小学、公立幼儿园的拟聘人员按综合成绩从高分到低分依次自行选择聘用岗位，每人只能按所报科目选择一次。凡不愿意选择聘用岗位和不服从安排的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补，递补不超过两次。 报考农村小学、公立幼儿园的聘用岗位和选岗时间、地点在隆回教育网、县人力资源和社会保障局网上另行通知（公布）； 按有关规定办理聘用及相关手续。原已聘用在外省（市、县）企事业单位（含民营、私营企事业单位）的工作人员须与原单位解除聘用合同后方可办理聘用手续。 五、监督 此次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由县纪委、县监察局负责对此次招聘工作进行全程监督，并接受社会各界和广大人民群众的监督。 附表： 邵阳市隆回县2013年农村小学、幼儿园招聘教师岗位及应聘条件表 湖南省事业单位公开招聘人员报名表 《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》来源于隆回县人力资源和社会保障网，最近更新（2013年08月19日）。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 隆回县人力资源和社会保障局 隆回县教育局 二〇一三年八月十九日 |
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