| 标题 | 四川理工学院2014年人才引进政策 |
| 内容 | 一、学科带头人 （一）岗位招聘条件 学历学位：博士研究生（对学术成就突出的可放宽要求） 职称要求：教授或正高级专业技术职务。 年 龄：原则上在50周岁以下（杰出人才可放宽年龄限制） 其他要求：取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出。 （二）岗位待遇： 安家费、购房补贴：提供30～50万元税前安家费。服务年限八年及以上。 住房：提供住房一套。 科研及学科建设配套经费：自然科学类100～300万元人民币，人文社会科学类30～50万元人民币。 在受聘学科带头人期间享受每年12～20万元人民币的校内绩效工资，为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权。 配偶根据情况妥善安置。 其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。 注：不符合学科带头人条件的教授按《四川理工学院高层次人才引进暂行办法》的有关规定执行。 二、优秀博士研究生 （一）岗位招聘条件：40岁以下的博士后出站人员或优秀博士研究生。 （二）岗位待遇： 安家费：10～15万/人，其中海外博士，紧缺专业的优秀博士可适当上调。 安家费分五年发放。若安家费用于购房，可一次性支付。服务年限八年及以上。 科研启动费：以项目的形式提供科研启动费：理工类5～10万元，人文社科类2～4万元。 岗位待遇：对无副教授职称的三年内享受校内副教授三级岗位同等待遇。 住房：提供过渡性住房供租住或提供租房补贴。 酌情解决配偶工作。 联系方式 联系地址：四川.自贡 四川理工学院人事处（643000） e-mail: rsc@suse.edu.cn 联系人：封雪松，熊兴中，黄丹梅 联系电话 0813－5505816 0813－5505806 0813－5505815 fengxuesong2005@sina.com.cn xzxiong@suse.edu.cn hbznr@sina.com.cn |
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