| 标题 | 三明市尤溪县2014年专项招聘小学英语/信息技术学科新任教师面试通告 |
| 内容 | 根据福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘工作的通知》（闽教人〔2013〕83号）和尤溪县教育局、尤溪县公务员局、中共尤溪县委编办《关于开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘工作的通告》（尤教人〔2013〕109号）精神，为了做好我县2013年秋专项招聘小学英语、信息技术教师面试工作，现将有关事项通告如下： 一、面试人选确定 1.面试按照笔试成绩从高分至低分根据岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选；达不到比例的，按实际人数确定面试人选。经确定小学英语、信息技术学科新任教师入围面试人员为27人（具体名单附后）。 2.因应聘者放弃面试或资格审核不通过余下的名额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。请放弃面试的考生于2014年1月16日前告知尤溪县教育局人事股（联系电话：0598-6324826）。 二、面试原则 1.坚持公正、公平、竞争、择优的原则； 2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则； 3.坚持保密、回避、监督的原则。 三、面试时间和地点 面试时间：2014年1月18日上午9：00开始，时间半天。 地点：尤溪县教育局六楼。 四、面试内容和方法及成绩说明 1.面试内容： ⑴小学英语学科教师面试内容为综合素质测试，总分为150分。主要考察应试者的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态以及英语口语表达能力、应变能力等。 ⑵小学信息技术学科教师面试内容为综合素质和专业技能测试，总分为150分。主要考察应聘者的教育教学基本素养和计算机应用技术及系统维护技能。 2.面试方法： ⑴小学英语教师。综合素质测试采用现场答题的方式进行。测试总时间12分钟，其中准备3分钟，回答问题9分钟。 ⑵小学信息技术教师。采用综合素质和专业技能相结合的方式进行测试，回答问题后紧接着根据所回答的内容进行专业技能的实际操作。测试总时间15分钟，其中准备3分钟，回答问题及实际操作12分钟。 3.面试成绩说明 ⑴尤溪籍应聘者加户籍地分3分，计入面试成绩； ⑵如果个别岗位参加面试人员等于或少于招聘岗位职数的，其考试总成绩（即笔试成绩加面试成绩之和）必须达180分以上（含180分）才能聘用。 五、面试程序 1.资格审核。应聘者必须于2014年1月17日上午11:30前随带身份证、户口簿、毕业证（师范类考生还应带在校学习期间课业成绩表）、报到证、笔试准考证、相应学科教师资格证原件和复印件到尤溪县教育局六层会议室进行资格审核。 2.报到抽签。2014年1月18日上午8:00前应聘者随带身份证和笔试准考证到达考场报到、签到（凡开考后未报到、签到的视为弃权）；8:20应聘者到达候考室集中，随机抽取面试号，进入候考室后应聘者不得擅自离开候考室，如有特殊情况确需离开候考室，须由工作人员陪同。禁止应聘者携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。 3.面试。2014年1月18日上午9:00准时开始面试，面试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份等有关信息。 4.评分与计分。 ⑴小学英语教师面试设七个评委，每位评委根据应试者现场答题的情况，按照评分标准对应试者的作答进行现场打分、亮分（为了公平、公正、合理，面试的前3位应试者不直接打分、亮分，待评委商议后再打分、亮分），分别去掉1个最高分和1个最低分，取其平均分为最后有效分（分数保留小数点后2位），当场向应试者公布。 ⑵小学信息技术教师面试设七个评委，每位评委按照评分标准对应试者回答问题和实际操作的情况进行现场打分、亮分（为了公平、公正、合理，面试的前3位应试者不直接打分、亮分，待评委商议后再打分、亮分），分别去掉1个最高分和1个最低分，取其平均分为最后有效得分（分数保留小数点后2位），当场向应试者公布。 5.公示。面试成绩将公示7个工作日，接受社会监督。 尤溪县2013年秋专项招聘小学英语、信息技术学科新任教师入围面试人员名单详情请参照:http://www.fjedu.gov.cn/html/2014/01/10/376_141043.html?uni=2e788d56-22fe-475d-9e32-35bbfe67b89e 尤溪县教育局 尤溪县公务员局 中共尤溪县委编办 二○一四年一月二日 |
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