广东海洋大学2014年人才引进政策-全国教师招聘考试 -广东省教师招聘考试-考试资料-在线学习网

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广东海洋大学2014年人才引进政策

内容

序号	人才类别	安家费及购房补贴（万元）	科研启动费（万元）	学校特贴（元/月）	备注
1	省级以上重点学科带头人	60	60	1000	仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。
2	教授（博导）	45	30	600	仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。
3	教授	30（博士）	20（理科类）	600	法学类、经济类等参照理科类
3	教授	25（硕士）	10（文科类）	600	法学类、经济类等参照理科类
4	博士	15~20	10（理科） 5（文科）	600	根据专业特殊性而定。
5	具有硕士学位的副教授	15			仅限于以下紧缺专业：航海学院、法学院的全部专业；工程学院的船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、工业设计专业；农学院的园林专业。
6	硕士	安排过渡住房

    说明：
    1、特殊人才的待遇要求，可由本人与学校协商。
    2、根据教学、科研工作的需要，可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。
    3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。
    4、购房补贴：
    （1）人事关系调入学校的，购买学校所在地住房时，学校提供一次性购房补贴。
    （2）夫妻双方均属高层次人才的，按待遇高的一方发放一次性购房补贴，另一方如从事教学科研的，则可享受相应的科研启动费。
    （3）未购房前学校可安排过渡住房。
    5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。

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