标题 | 江西建设职业技术学院2014年招聘高层次人才公告(019) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 一、单位简介 江西建设职业技术学院是一所经江西省人民政府批准并报教育部备案的全日制普通高职院校,是我省唯一一所建设类高等职业院校,隶属于江西省住房和城乡建设厅。学院创办于1958年,设有土木工程系、建筑系、管理工程系、环境工程系、信息工程系、基础教学部、实训部等教学部门,开设建筑工程技术、建筑设计技术、城镇规划、工程造价等普通高职专业近30个。现因事业发展需要,决定面向社会公开招聘高层次人才。 二、招聘岗位、人数和条件
二、报名办法 1、报名时间:即日起至2014年3月30日(上午9:00时—11:30时,下午14:30时—16:00时,国家法定节假日除外)。 2、报名方式:现场报名,同时进行资格审查;网上报名:jxjsxyrc999@163.com,考核前进行资格审查。 3、报名地点:江西建设职业技术学院办公室(办公楼四楼)。 4、联系电话:0791—86713687(刘老师)、0791—86713616(姚老师)。 5、联系地址:南昌小蓝经济开发区汇仁大道999号。 6、邮编:330200。 7、报名时需携带的材料:个人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明及相关材料(含复印件),同时提交近期一寸免冠同底照片3张。 三、考核方法 1、考核方式:采用直接面试、说课进行考核,按考核总成绩,从高分到低分择优聘用,考核总成绩不得低于70分(按百分制计算),低于70分为不合格,不予聘用。若某岗位所有考生考核均不合格,则取消该岗位的本次招聘。 2、考核时间、地点:由招聘单位另行通知。 四、体检 1、根据考核结果,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1比例择优确定体检人员。 2、由招聘单位指定卫生机构体检,体检标准参照教师资格体检标准执行。 五、聘用、待遇 1、经考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用备案手续,新聘人员试用期半年。被聘用者务必在学院规定的时间内报到,并提供本人的全部人事档案和职称档案,逾期者视为自动放弃聘用资格。试用期满经考核合格后,则办理正式聘用(调入)手续。如试用期满经考核不合格,则不予聘用。 2、享受国家规定的工资、福利等待遇。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。