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经临桂县公开招聘教师领导小组会议研究决定，现对《临桂县2014年公开考试招聘偏远乡镇小学教师、乡镇幼儿园教师、的特殊教育学校教师简章》进行如下补充说明：
《简章》中第四条招聘程序和办法，第4、体检第（1）点改为：
（1）体检人选的确定。按照同一职位考生笔试成绩、面试成绩各50%权重相加计算总成绩[总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；笔试成绩=（公共基础知识成绩+综合能力测试成绩）÷2；成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位]排序，从高分至低分按1:1比例确定体检人选。相同职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试成绩高分者进入体检程序。如果此时出现面试成绩也相同，则以笔试《综合能力测试》成绩高分者进入体检程序。体检由临桂县公开招聘教师领导小组组织到县级以上具有相当资质医疗机构进行体检。
特此补充说明。
临桂县公开招聘教师工作领导小组
2014年4月4日 |