| 标题 | 2014年河池市宜州市一中全区招聘高中骨干教师实施方案 |
| 内容 | 宜州市一中是我市窗口学校、自治区第二批示范性普通高中。根据学校的建设和发展需要，经市委、市人民政府批准，面向全区公开招聘高中骨干教师。为确保公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。 一、组织机构 成立公开招聘领导小组，具体负责组织实施公开招聘工作。其领导小组成员如下： 组长：蒙润武：市政府副市长 副组长：潘泽勇：市委组织部副部长、市人社局局长 龙宏专：市委组织部副部长、市编委办主任 廖梦宜：市教育局党组副书记、局长 莫忠武：市监察局局长 成员：李诚：市教育局党组书记 陈华：市人社局副局长 黄立平：市一中校长 领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任由李诚同志兼任。每个学科分别设学科评委5—7人，评委由领导小组另行指定。 二、招聘职数 招聘职数：语文4人，化学2人，数学、物理、生物、政治、历史和地理各1人，共12人。 三、招聘范围及对象 全区范围内（除宜州外），在职在编的高中教师，凡符合以下条件，均可报名应聘。 1.年龄：40周岁以下（即1974年6月以后出生），身体健康。教学成绩特别突出的高级教师，其年龄可放宽到45岁（即1969年6月以后出生）。 2.学历和学位：具有对应专业大学本科或研究生学历，且具有学士以上（含学士）学位。 3.专业工作年限和职称：从事对应专业工作3年以上（含3年），取得高中教师资格和中学二级以上（含二级）职称，并带过一届以上高三毕业班。 4.其他：普通话二级乙等以上（含二级乙等），能熟练使用计算机。 四、招聘程序 1.报名和资格审查： ①报名时间：2014年5月19日至5月30日。 ②报名应提交的材料：学历和学位证书，专业技术职务资格证书，本人学习和工作简历，本人工作简介和配偶情况，相关的奖励证书等。近期一寸同底免冠彩色照片2张。 2.初审：由领导小组和学科评委对报名应聘者进行初选，按职数1∶3以内的比例确定试教名单。 3.试教：初审合格者，原则上都要进行试教（教学成绩特别突出的，经批准可以免试教）。试教内容为高一二年级同步课程，具体内容、要求和试教时间另行通知。 4.考核：领导小组和学科评委根据工作业绩和试教情况综合评定，确定考核对象，并到考核对象所在单位了解情况。最后，确定聘用人选。 5.办理手续：由市人社局、市教育局和编委办依照调动程序办理调动手续。 宜州市教育局 宜州市人社局 宜州市编委办 2014年5月5日 |
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