| 标题 | 2014年日照市莒县招聘骨干教师简章 |
| 内容 | 为提高全县高中教育教学水平，推动教育事业健康快速发展，经研究，面向全省（本县在职教师除外）为莒县文心高级中学（日照一中莒县校区）招聘15名优秀骨干教师。有关招聘事宜如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘采取面试方式进行，按岗位、专业需求，择优聘用。 二、招聘职位、数量 英语3名、物理2名、化学2名、生物1名、地理2名、历史2名、政治2名、美术1名。 三、报名条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，体貌端正； 2、报考人员须具备高级中学教师资格证书，并从事高中教学工作5年以上的在编教师； 3、报考学科岗位应与所学专业一致； 4、大学本科及以上学历； 5、年龄不超过40周岁（1973年6月15日以后出生），并具备下列条件之一： （1）获得省特级教师、市级及以上名师或市级及以上优秀教师的； （2）获得本专业市级及以上教学能手（骨干教师）、学科带头人或教学新秀的； （3）获得本专业市级优质课（各级教研机构颁发）比赛一等奖及以上的。 四、招聘程序。 （一）报名 1、报名时间：2014年6月15日起至6月18日。 2、报名地点：莒县教育局人事科。地址：莒县城区后营街138号（县文心宾馆南）。 3、报名携带材料：①身份证、毕业证、教师资格证；②骨干系列称号及讲课比赛等证书原件和复印件（A4纸复印）；③《2014年莒县公开招聘骨干教师报名登记表》1份（所需表格从莒县教育信息网自行下载，报名时携带），一寸正面近期半身免冠照片3张，贴在报名登记表相应位置。报考人员按所学专业选择对应学科，不准兼报其它学科。 （二）资格审查 报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，对报考人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。 本人持身份证等有效证件于6月20日17:00前到报名点（莒县教育局人事科）领取准考证。委托他人领取的，须提供考生身份证、代领人身份证和委托书。 （三）面试 根据报名情况确定面试人员，报考专业岗位与报考人员达不到1:1.5的，取消报考专业岗位计划。 面试采用讲课的方式进行，教师讲课内容为所报学科现行普通高中学段教材内容，讲课时间15分钟。面试成绩按100分计，面试成绩当场宣布。 面试时间、地点另行通知。 （四）体检考察 根据招聘计划按面试成绩分学科由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员，若同一职位出现面试成绩相同人员，按特级教师、名师、教学能手（骨干教师）、学科带头人、教学新秀、优质课顺序级别高的优先，面试成绩计算到小数点后两位，四舍五入。 1、体检 体检参照公务员体检标准执行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分；对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，一经查实不予录取或取消录取。 2、考察 由县教育局、县人力资源和社会保障局和县编办组成考察工作小组，根据招聘职位的要求，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 五、聘用和管理 经考试、体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示7个工作日无异议的，由相关部门按程序办理聘用手续。新聘用骨干教师，在试用期内应切实发挥骨干作用，一年试用期满经考核合格后，在原单位取得的专业技术职务任职资格未聘任的优先聘任，符合高一级专业技术职务任职条件，需晋升高一级专业技术职务的优先推荐，其他待遇由双方协商。新聘用人员的配偶是行政事业单位在编工作人员，且志愿来我县工作的，两年后由有关部门负责调入；需要在莒县购买商品房的，由县财政给予一次性补助（具体补助办法和标准另行规定）。 有关事宜可登录莒县教育信息网（www.jx-edu.com）查询。 联系电话：0633—6207710。 莒县人力资源和社会保障局 莒县机构编制委员会办公室 莒县教育局 2014年5月17日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。