| 标题 | 福建化工学校2014年专业课教师招聘学校考核环节有关事项的通知 |
| 内容 | 根据《2014年厦门市公开招聘中小学幼儿园中职学校教师公告》有关规定，现就福建化工学校2014年专业课教师招聘学校考核环节有关事项的通知如下： 一、考核对象 经市教育局统一组织笔试和面试后，具备进入学校考核资格的上述专业课招聘岗位应聘人员。 二、考核岗位 模具、数控加工实训指导、市场营销、会计。 三、考核时间 6月18日上午8：00～12：00。 参加考核的应聘人员于上午7：30前持本人有效身份证、准考证到福建化工学校3号教学楼学术报告厅报到（报到截止时间为7:30），逾期视为自动放弃。 四、考核地点 福建化工学校3号教学楼 五、考核方法 1．考核成绩满分为100分，成绩以30%计入综合总分。 2．考核分两项内容：面试考核占30%，技能测试占70%。其中面试考核采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合素质和能力。 3．考核程序 第一阶段：面试考核 （1）应聘人员在备考室随机抽签决定面试顺序； （2）应聘人员依次进入面试考室，应聘人员面试时不暴露姓名； （3）评委组长宣布开始计时后，应聘人员回答时间不超过15分钟（含思考准备时间5分钟）； （4）应聘人员思考准备5分钟； （5）应聘人员开始答题（不超过10分钟）； （6）评委打分； （7）统计分数（去掉一个最高分去掉一个最低分）； （8）评委组长当场宣布面试考核成绩。 第二阶段：专业技能考核 （1）应聘人员在备考室集中； （2）应聘人员进入实验室进行专业技能测试，专业技能测试时间为60分钟； （3）评委打分； （4）统计分数（去掉一个最高分去掉一个最低分）； （5）评委组长当场宣布专业技能测试成绩。 第三阶段：公布学校考核环节总分。 六、纪律要求 1．应聘人员测试（面试）前交验身份证，不得携带通讯工具进入测试（面试）室。进入测试（面试）室后，要服从安排，遵守纪律，保持安静。 2．测试（面试）时不得自我介绍，不得提与测试（面试）无关的其他要求。 3．所有考官进入集中室后关闭手机并交工作人员统一保管。测试（面试）时不得抽烟，不得交换意见。 4．学校考核工作按照市组织人事部门的规定，实行回避制度。 5．招聘面试工作严格遵守组织人事部门、纪检监察部门的有关规定，接受组织人事部门、纪检监察部门的监督与指导，所有工作人员严格按规定办事，接受监督，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。 6．应聘人员应提供真实、有效的材料，如果发现弄虚作假或条件与《2014年厦门市公开招聘中小学幼儿园中职学校教师公告》不符者取消录用资格，已被录用的予以辞退。 七、体检 体检人选从上线的应聘合格者中由厦门市教育局根据总成绩排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定人选。体检由学校人事部门组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用自理。体检不合格的不予聘用。 八、公示、聘用 体检与考核合格后，拟聘用名单在厦门教育网公示7天，公示无异议的，按管理权限报相关部门审批后办理相关聘用手续。 福建化工学校 2014年6月16日 |
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