| 标题 | 2014年鄂尔多斯职业学院招聘教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案，由鄂尔多斯市政府举办的一所公办全日制普通高等职业院校。现设有建筑工程系、机械工程系、化工系、矿业系、自动化与信息工程系、基础部等7个系（部）和1个国家职业技能鉴定所，26个专业，各级各类在校生7994人，教职工231人。经过近两年的建设，学院已建成包括化工、机械制造、汽车、煤炭、建筑等校内实习实训室81个，实验室14个，逐步构建起了力量较为雄厚的专业教师队伍和一流的实验实训设备设施。 根据学院专业发展、师资队伍建设需要，现面向社会公开招聘一批教师。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 面向社会，公平、公开、公正,择优录取。 二、应聘条件 (一)应聘人员必须具备以下条件： 1.被聘用人员须具有良好的政治思想素质、道德品质高尚、遵纪守法、为人师表，热爱教育事业，愿意为学校专业建设、人才培养和科学研究做贡献。 2.学历要求：详见具体专业。 3.年龄要求：一般要求1979年7月1日以后出生。具有所招相关专业中级及以上职称或资格且有本专业实践工作经历者年龄可放宽至1969年7月1日以后出生。 4.应聘教师要求五官端正、身体健康，无传染性疾病，无精神病史。 (二)下列人员不得报考： 1.现役军人； 2.我市服务期内的公务员、近五年参加事业单位招考的聘用人员和聘用期内的事业单位工作人员； 3.法律、法规规定不得应聘的人员。 三、招聘岗位、名额及要求 本次招聘总人数15名,具体专业、名额及要求如下：
四、招聘办法 本次招聘面向社会公开选拔。主要采用面试的办法，通过网上报名、资格审查、试讲与答辩、社会调查等环节，选拔优秀人才。具体办法如下： （一）报名。采取网上报名方式进行。应聘人员下载《鄂尔多斯职业学院2014年教师招聘报名登记表》，按要求填写完成后，在规定的报名时间内将电子版发鄂尔多斯职业学院组织统战人事部邮箱（machangping888@163.com），提交报名材料。应聘人员报名时，需按照要求填写个人信息和报考岗位，报名与参加面试所使用的证件必须一致（身份证，不含临时身份证）；应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负；每个应聘人员只能报考一个岗位。 报名时间：从即日起。 （二）资格审查。由学院对应聘人员提交报名信息进行初审，符合条件的由学院电话通知报名人，在规定时间内，携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术证书、各类业绩证书原件及复印件一份进行资格审查。应聘者具有工作经历的，须提供工作（服务）单位的证明（证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）并提供工作（服务）单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在校就读期间参与的社会工作（实践）、实习等不视为工作经历。未按规定时间进行资格审查的视为自动放弃报考资格。 资格审查地点：鄂尔多斯职业学院（地址：东康快速通道东线康巴什新区入口东侧，） 资格审查时间：2014年7月11日至2014年7月15日 (三)每一招聘岗位报名人数与录用人数达到2:1比例的，方可组织面试；每一招聘岗位参加面试的应聘人员成绩普遍较低，达不到学院招聘要求的，取消该岗位的录用名额。 （四）报名咨询电话：0477-8396790（7月10日之前） 马老师15248477045 柴老师13722079789 五、面试 1.面试测试采取试讲、答辩、实践技能操作（实验实训教师）方式进行。主要考察：①语言表达与课堂组织能力；②掌握本专业基础知识及运用能力；③处理教材和教学设计能力；④相关专业实践技能操作能力（实验实训教师须考察实操）。试讲内容为专业课内容，试讲前一小时现场抽签选题。每人试讲时间10分钟，现场答辩5分钟。实训教师需加现场操作30分钟。 2.面试总成绩满分100分。普通教师试讲成绩占总成绩60%，答辩成绩占总成绩40%；实训教师试讲成绩占总成绩50%，答辩成绩占总成绩20%，现场操作成绩占总成绩30%。 面试时间：2014年7月18日至7月20日 面试地点：鄂尔多斯职业学院 3.面试工作结束后，分岗位从高分到低分进行排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选，将面试总成绩及进入体检和考察人员名单在鄂尔多斯人事人才网和鄂尔多斯人事考试信息网公布。 同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩(小数点后保留两位数字)出现并列，且都进入体检与考察范围者超出招聘计划数的，由学院组织加试，确定进入体检和考察人选。 六、体检与考察 （一）体检。体检由学院参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定具体组织实施。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。 （二）考察。学院成立考察组具体负责考察工作。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况。具体时间、方式和内容由学院确定。对考察不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。 七、公示 通过面试，体检合格后，在鄂尔多斯人事人才网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。 八、聘用 （一）经公示后确定聘用的应聘人员，由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局办理聘用手续。 （二）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 九、纪律和监督 （一）公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。 （二）本次公开招聘邀请纪检、人事部门进行全程监督。 十、其他事项 （一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。 （二）本公告解释权归鄂尔多斯职业学院。 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局 鄂尔多斯职业学院 2014年6月29日 |
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