| 标题 | 2014年宿迁市泗洪县城区公办学校选拔教师简章 |
| 内容 | 经县政府批准，计划从全县农村公办中小学在编在岗教师队伍中公开选调部分教师充实到城区公办学校小学任教，现将选调简章公布如下： 一、选调计划和岗位 本次公开选调城区公办学校教师的具体学科、计划选调人数及相关要求等信息见《泗洪县2014年公开选调城区公办学校教师岗位简介表》。若学区或招生计划有变动，需对原岗位进行调剂，并按分数从高分到低分进行选岗。 二、选调范围 全县农村公办中小学在编在岗教师。 三、选调条件 报考人员需同时具备下列条件： 1.年龄在45周岁以下（1969年1月1日以后出生）； 2.国民教育序列大学本科及以上学历； 3.有选报学科的相应教师资格证，教龄5年及以上； 4.2011-2013年年度考核均为合格及以上等次；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定的其他情形，不得报名。 四、选调程序 （一）公布招聘事项 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表、体检标准和考察标准等）。 （二）报名与资格审查 1.报名时间：2014年7月10日—14日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30，逾期一律不得补报）。 2.报名地点：县教育局组织人事科。 3.提供材料：届时需提供本人学历证书、教师资格证书和身份证原件及复印件，近期二寸免冠同底彩色照片三张。 4.资格审查：由县教育局进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生填写《泗洪县2014年公开选调城区公办学校教师报名登记表》。 凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 （三）笔试 笔试内容为本岗位专业知识，总分为100分。笔试开考比例为1:3，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。 领取准考证时间：2014年7月17日—18日工作时间。笔试时间、地点见准考证。 （四）面试 面试采取说课的形式进行。根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:3的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。对形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。 进入面试人员准考证号码将在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公布。面试时间和地点另行通知，考生面试前三天领取面试准考证。 （五）体检 按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序（综合成绩相同的，按面试成绩确定高低，仍相同的，另行组织考试确定），按招聘名额1：1的比例确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。 （六）考察 泗洪县教育局按照本简章确定的聘用条件对拟聘人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2014版）执行。 （七）公示 考察合格的拟聘用人员名单，在中国泗洪网、泗洪人力资源和社会保障网、泗洪教育网公示。公示时间七个工作日。 在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。 五、聘用待遇及管理 公示无异议后办理相关聘用手续，签订聘用合同。这次公开选调人员到新单位后有一年试用期，试用期满后，对所选调教师进行相应的考核，并充分尊重所调任学校意见，对胜任岗位的人员留用，对不胜任岗位的人员予以调整。 本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网发布，敬请考生及时关注并相互转告。 六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县教育局共同负责解释。 咨询电话：0527-86239269监督电话：0527-80829608、80829613 信息发布： 中国泗洪网：http://www.sihong.gov.cn; 泗洪县人力资源和社会保障网：http://www.shldbz.gov.cn; 泗洪教育网：http://www.jsshedu.net.cn/ 泗洪县人力资源和社会保障局 泗洪县教育局 2014年7月4日 |
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