| 标题 | 2014年朝阳市北票市职教中心招聘教师公告 |
| 内容 | 经市政府批准，北票市职教中心面向社会公开招聘教师，现就有关事宜公告如下： 一、招聘计划及岗位要求 职教中心招聘教师6人，招聘岗位及要求详见附件1。 二、招聘对象和条件 1．热爱教育事业，具有良好的品行，身体健康，适应教育教学工作实际需要的非在职人员。 2．年龄要求1979年1月1日以后出生，具有全日制普通高等院校本科学历（不含“专升本”）、学士学位的毕业生，如具有本专业工程师及以上专业技术职称者年龄可放宽到1974年1月1日以后出生。 3．车辆工程（汽车服务工程）专业只招男性。 4. 受到刑事处罚期限未满、有严重劣迹行为受过记大过及以上行政处分或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员不得应聘。 三、考生报名 1. 信息发布与查询：北票教育网、北票人才网。 2．报名地点：北票市教育局人事股（西楼二楼）。 3．报名方式：现场报名（考生可在附件中下载报名表）。 4、报名人数需高于本岗位计划招聘人数2倍以上，否则取消该岗位计划。 5、应聘人员报名时需缴纳报名费100元。 四、考试办法 服装、学前教育专业采取笔试、面试和技能考核三种方式，其他专业采取笔试和面试两种方式。 笔试：专业知识，考试时间100分钟，满分100分。 面试：模拟讲课，时间15分钟，满分100分，面试成绩低于60分取消录用资格。 技能考核：服装专业考核CAD(富怡)制版，时间60分钟，满分100分；学前教育专业考生在键盘、舞蹈、声乐项目中任选一项按题目要求进行测试，时间5-10分钟，满分100分。各岗位考核分值权重详见附件2。 五、资格审查 资格审查主要是审查与招聘条件以及报考岗位规定的具体要求是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书（学前教育专业）以及相关资料的原件和复印件（A4纸，按顺序装订）。 六、确定进入面试考生名单 根据笔试成绩，按照岗位招生计划数1：2的比例从高至低确定参加面试名单，具有工程师职称的考生参加笔试后，直接进入面试，不占面试指标。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。 七、考核 根据考生总成绩，按招聘计划1：1的比例确定考核人选，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。 八、体检 体检标准参照国家公务员录用体检标准。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺，按笔试和面试总成绩依次递补。 九、聘用 依据招聘计划，按考生总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。总成绩相同，面试成绩较高者优先；笔试、面试成绩均相同的需加试面试决定录用人员。试用期一年，期满考核不合格者予以解聘。 十、信息发布 对考生的资格审查、笔试及面试时间、地点和考试成绩等考试信息将在北票教育网上进行公布。 十一、日程安排 7月 24－25 日 报名 7月30 日 笔试 8月2 日 现场确认 面试时间另行通知。 十二、特别提示 1．报考人员在招聘期间注意浏览北票教育网，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人自负。 2．笔试不指定教材和考试辅导用书。 3．本次招聘不举办任何考试辅导培训班，凡以我市事业单位招聘名义举办的各种形式的辅导班均与本次考试机构无关。 咨询电话：0421-5811810 0421-5823487 二〇一四年七月十一日 |
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