| 标题 | 2014年江西抚州市高新技术产业园区面向全市选聘临时幼儿教师实施方案 |
| 内容 | 为推动学前教育发展，经高新区管委会同意，决定面向全市公开选聘临时幼儿教师。为确保选聘教师工作的顺利进行，特制定本方案。 一、组织机构 成立抚州高新区公开选调教师工作领导小组，由高新区管委会分管教育的领导任组长，高新区财政局、党政办公室、社会事业局局长、审计局、经济发展局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局。 二、选聘岗位及名额 全市公开选聘临时幼儿教师6名。 三、资格条件 （一）基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。 2、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准要求。 （二）具体条件 3、资历：具有幼儿教师资格、年龄在30周岁（1984年9月1日以后出生）以下。 4、学历：具有国民教育中专以上学历。 四、选聘程序 （一）发布公告 在抚州高新技术产业园区网站（www.fzjckfq.gov.cn）发布选调公告。 （二）报名和资格审查 1、报名时间：2014年8月7日-8日 2、报名和资格初审地点：抚州高新技术产业园区管委会二楼办事大厅社会事业局窗口 3、报名和资格审查要求： （1）报名者须携带有效身份证、毕业证、教师资格证等原件和复印件； （2）报名者需提供个人近期一寸免冠照片2张。 （3）资格审查工作贯穿于整个选聘工作的始终，凡发现考生与选聘岗位所要求条件不符的，取消其选聘资格。 （三）考试 考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。 1、笔试 （1）笔试内容：教育综合知识。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。 （2）笔试时间和地点：8月11日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30凭有效身份证到社会事业局领取笔试准考证，逾期视为放弃。笔试的具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考证等证件。 （3）确定拟入闱面试对象： 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例划定入闱面试人员。（与入闱最后一名成绩并列者一并入闱）。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于70分，方可入闱考核对象。 笔试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。 2、面试 （1）时间和地点： 入闱面试对象于8月18日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30到社会事业局领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。 （2）面试内容和要求： a.简笔画：作画工具由面试者自带（除画纸外），根据现场所给主题在指定地点，20分钟内完成一幅简笔画。（25分） b.讲故事：考生随机抽取一个故事样本，准备5分钟后,按抽签顺序依次进行，每人在指定地点，时间控制在5分钟内进行讲述。（25分） c.视唱：考生随机抽取一首简谱儿童歌曲，准备5分钟后，在指定地点，按抽签顺序依次进行歌唱表演，时间控制在5分钟内。（25分） d.舞蹈展示：考生自带一个成品舞蹈，自备音乐及服装，在指定地点内，按抽签顺序依次进行表演，时间控制在5分钟内。（25分） （3）评委评分: 每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分（保留小数点后两位）。 面试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。 （四）体检 1、体检对象：根据笔试和面试（笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%）总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象（如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者。）。 2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科总成绩排序依次递补。 （五）聘用 体检结束后拟选聘人员名单在抚州高新技术产业园区网上公示，公示无异议，经批准后，与管委会签订劳动合同，合同一年一签。 拟聘人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。 （六）工资待遇 1.试用期三个月，试用期工资1500元/月。试用期后，本科学历者2000元/月（基本工资1200元/月，绩效工资800元/月），专科及以下学历者1800元/月（基本工资1000元/月，绩效工资800元/月）。 2.按规定缴纳社会保险。 五、本《方案》由选聘领导小组办公室负责解释。 咨 询 电 话：0794-7069077 监督举报电话：0794-7069076 7069031 |
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