| 标题 | 2014年淮南市八公山区选调教师专业测试工作方案 |
| 内容 | 根据《2014年八公山区部分学校公开选调教师公告》的要求，结合我区实际，为认真组织好我区今年选调教师的专业测试工作，特制定本工作方案： 一、组织领导 成立选调教师专业测试工作领导小组，成员如下： 组长：洪德萍（区政府副区长） 成员：黄 磊（区教育局局长） 宋德宏（区人社局局长） 彭华玉（区监察局局长） 领导小组下设办公室，办公室设在区教育局。 二、工作原则 专业测试工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求，在区纪委（监察局）的全程监督下组织实施。专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。 三、专业测试时间、地点 时间：2014年8月13日上午 地点：八公山区第一中学 四、专业测试组织 （一）专业测试考官及考官组的建立 1、专业测试考官全部临时随机聘请，届时在区纪委的全程监督下完成考官的确定工作。 2、每个专业测试考场设有3名考官组成的考官组和1名计分计时员、1名考风考纪监督员等工作人员，其中考官组设主考1名。 （二）教材及测试范围：专业测试教材为淮南市小学现行使用的教材，测试范围小学为4、5、6年级，初中为8年级，测试时应试人员使用的教材由八公山区教育局统一提供。 （三）测试内容及分值：专业测试包括教案设计、课堂教学（无生上课）两项。教案设计、课堂教学的分值权重为3：7，专业测试满分为100分。 （四）测试顺序及课题确定：专业测试前工作人员组织应试人员抽取测试顺序，然后按顺序，在上课开始前一小时抽签确定每名应试人员的专业测试课题。每名应试人员的教案设计时间为60分钟。 五、专业测试程序 （一）应试人员的报到：应试人员须持本人身份证于8月13日上午6:50到八公山区一中新教学楼报到，并按要求接受工作人员的统一封闭管理。 （二）专业测试实施的方式。专业测试采取“无生上课”的形式进行。应试人员进入考场后，考风考纪监督员核查应试人员的身份后，专业测试由主考官主持，应试人员按照先“课堂教学”、再提交“教案设计”的顺序进行。每名应试人员的课堂教学时间为20分钟（不要求应试人员必须在20分钟内完成一个整课时的教学展示），考官组对应试人员20分钟内的教学内容和教案设计进行评分。 （三）专业测试成绩的评定。每位考官根据应试人员的课堂教学和教案设计情况，依据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。专业测试的计分方法为： 3名考官评出的分数相加后，除以考官人数所得出的平均分数（按“四舍五入”方法保留2位小数），即为该应试人员的专业测试成绩。专业测试分数现场公布。 六、确定拟选调人员 根据应试人员的总成绩（教案设计和课堂教学成绩按3：7权重后之和），按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分等额确定拟选调人员（拟选调人员面试总成绩不得低于70分，若该学科应试者成绩均低于70分，则该学科岗位核减），如果出现成绩并列情况，则以课堂教学成绩为准，确定排名先后。专业测试结束后，应试人员成绩将在淮南市八公山政府网（http://www.bagongshan.gov.cn/）和淮南市八公山区教育信息网（http://www.bagongshan.net/）公布。 七、监督 区纪委（监察局）全程参与到专业测试的整个过程。 监督电话：5629055 5622701 2014年8月7日 |
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