| 标题 | 梧州市龙圩区2014年直接面试招聘中小学教师简章 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为及时补充我区中小学校教师，适应我区教育改革和发展的需要，加快建设教师队伍的步伐。根据自治区教育厅、人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度广西面向社会公开考试中小学教师的通知》（桂教人〔2014〕33号）、《广西中小学教师公开招聘办法（试行）》（桂教人〔2014〕4号）、《2014年度广西壮族自治区市、县事业单位人员公开招聘工作实施方案》（桂人社发〔2014〕20号）和《关于印发〈梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(梧政发[2012]52号)文件精神，我区定于2014年10月下旬直接面试招聘中小学校教师，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。 二、招聘指标 梧州市龙圩区中小学直接面试招聘中小学教师岗位人员91名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《梧州市龙圩区2014年直接面试招聘中小学教师岗位人员计划表》 三、招聘范围 招聘范围为2013年毕业在择业期内和2014年应届毕业的高等院校具有学士学位和相应层次教师资格证书的梧州市辖区户籍的全日制本科毕业生。 四、招聘条件 （一）具有梧州辖区户籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （三）身体健康，能适应工作岗位的需要； （四）具有应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历。 （五）有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力。 （六）具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员； 五、报名 梧州市龙圩区2014年直接面试招聘中小学教师岗位只进行现场报名。报名时需带以下材料：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件一份，1寸免冠证件照2张。 报名时间：2014年10月 27日—10月31日上午9:00～11:30 ，下午3:00—5:00； 报名地点：梧州市龙圩区教育局人事办（龙圩区第一实验小学）。 面试通知发放时间：通过资格审查的考生于2014年11月25日持本人身份证到龙圩区教育局人事办领取。 六、资格审查 招聘单位指定专人严格按照简章认真进行资格审查，报考者要认真核对报考岗位的招聘条件。应聘人员只能选择本区学校的一个岗位报名。通过资格审查的报考者，不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。 七、面试方式 对符合条件的考生，面试方式采取说课形式，择优录用。 面试时间：2014年11月下旬（以面试通知为准）； 面试地点：梧州市龙圩区第一实验小学（以面试通知为准） 考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位（考场）面试结束时当场公布。 面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。 八、开考比例 招聘岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由主管部门或招聘单位在报名结束后3天内报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考；确实不能开考的岗位，应及时告知报考人员，报考人员在2天内选择报考其他岗位。 九、考核 招聘单位负责应聘人员的考核工作，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。 十、资格复查 面试后拟录用的毕业生必须在录用前提供毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口薄等证件原件复审，提供的原件与报考资格不符的取消拟录用资格，责任由报考者自负。 十一、体检和公示 （一）教育局根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。 （二）体检人员由区教育局组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。 （三）体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。 （四）体检费用由体检者承担。 （五）招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由教育部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 （六）体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 （七）公示、录用 对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网站进行公示，公示期为7天。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用入编手续。 十一其他事宜 凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由梧州市教育局与梧州市人力资源和社会保障局决定。 十二、联系方式 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局：0774-2722717 梧州市龙圩区教育局，咨询电话：0774-2722152 梧州市龙圩区教育局人事办，咨询电话：0774-2661870。 梧州市龙圩区2014年直接面试招聘中小学教师岗位人员计划表 梧州市龙圩区教育局 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局 2014年10月16日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。