2014年招聘中山大学传播与设计学院教师的启事-全国教师招聘考试 -广东省教师招聘考试-考试资料-在线学习网

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2014年招聘中山大学传播与设计学院教师的启事

内容

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    因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学传播与设计学院教师7名，现将有关事项公布如下：
    一、招聘范围
    面向国内外公开招聘。
    二、招聘专业与职位
    研究方向：新闻学、传播学、财经新闻、公共传播、政治传播、视觉传播、创意媒体设计、信息科学、计算机科学等。
    招聘职位：教授1名、副教授3名、讲师3名。
    三、招聘条件
    （一）应聘教授职位的基本条件
    1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
    2．学历条件：原则上已获得博士学位。
    3．专业技术职务任职经历：现具有教授/研究员职称，或已担任副教授/副研究员职务五年以上。
    4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。
    5．年龄：50周岁以下，身心健康。
    6．执教经历：有在国内外著名大学或研究院所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。
    7．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
    ①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇，SSCI英文期刊论文或CSSCI权威期刊论文不少于2篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。
    ②主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得部省级教学、科研成果三等奖以上奖励（前三名以内）。
    （二）应聘副教授职位的基本条件
    1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
    2．学历条件：原则上已获得博士学位。
    3．专业技术职务任职经历：现有副教授/副研究员职称，或已经担任讲师/助理研究员职务满2年以上。
    4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。
    5．年龄：40周岁以下，身心健康。
    6．学术水平：应聘副教授职位者在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
    ①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇，SSCI英文期刊论文或CSSCI权威期刊论文不少于1篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。
    ②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得部省级教学、科研成果奖3等以上（前3名以内）。
    （三）应聘讲师职位的基本条件
    1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
    2．学历条件：已获得博士学位，接受过较好的大学基础教育（应届博士毕业生入职时须获得博士学位）。
    3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求），能胜任本学科的教学工作，原则上应具有在媒体工作一年以上或在国（境）外高水平大学学习或工作的经历。
    4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。
    5．年龄：35周岁以下，身心健康。
    6．学术水平：就读博士研究生以来且五年内以第一作者或主要作者（导师为第一作者）身份在CSSCI及以上级别期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上，其中至少有1篇在我校列为文科一类重要学术刊物（或本学科领域公认的国内外著名刊物）上发表的论文；或者有正式出版的较高水平学术著作。
    四、应聘材料
    （一）职位申请表
    应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》（需本人签名）。请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载。
    （二）其它材料
    1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）、或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及学术著作和教材（独立完成、主编或第一作者）和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录；
    2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2篇）及学术著作或教材（第二作者以上）、两位同行专家的推荐函，拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录；
    3．应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作2篇或学术著作（第二作者以上）1部和两位同行专家的推荐函。
    以上应聘材料请寄（送）到中山大学传播与设计学院，有关应聘材料给予保密，恕不退还。
    五、招聘程序与时间安排
    （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学传播与设计学院。
    2014学年度上学期，报名截止时间：2014年11月15日
    2014学年度下学期，报名截止时间：2015年3月15日
    （二）成果截止时间：
    2014学年度上学期：2014年11月15日
    2014学年度下学期：2015年3月15日
    （三）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。
    六、聘后管理
    按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
    有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
    联系地址：广州大学城中山大学传播与设计学院204室
    邮政编码：510006
    联系人：黄玲凌张志安
    E-MAIL：zadeohll@mail.sysu.edu.cn
    联系电话：020-39332665

中山大学传播与设计学院

2014年11月4日

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