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2014年招聘中山大学海洋学院教师的启事

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    因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学海洋学院教师8名，现将有关事项公布如下：
    一、招聘范围
    面向国内外公开招聘。
    二、招聘专业方向及职位
    1、专业方向：
    物理海洋学、海洋地质与地球物理学、海洋化学、海洋生物学/生物海洋学、海洋环境科学、河口海岸学、海洋工程、海洋监测与调查技术、海洋遥感、数字海洋，以及海洋科学的其它相关学科方向。
    2、职位：
    教授1名、副教授4名、讲师3名
    三、应聘条件和要求
    （一）应聘教授职位的基本条件
    1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
    2．学历条件：具有博士学位。
    3．专业技术职务任职经历：现任教授/研究员等正高级职称或者有5年以上副教授/副研究员职称任职经历。
    4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试（获得博士学位者或45岁以上者免试）。
    5．年龄：50周岁以下，身心健康。
    6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
    ①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上，第一作者或通讯作者不少于5篇;或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于4篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。
    ②主持一项国家级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项国家级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励（前三名以内）；
    7．执教经历：具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生。
    （二）应聘副教授的基本条件和要求
    1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
    2．学历条件：具有博士学位。
    3．专业技术职务任职经历：现任副教授/副研究员，或2年讲师/助理研究员任职经历，或博士后出站。
    4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试（获得博士学位者免试）。
    5．年龄：45周岁以下，身心健康。
    6、学术水平：任现职以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
    ①在所从事领域研究水平较突出，研究成果较显著，有一定的学术知名度。近年来，在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。
    ②申请者要求主持过一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项国家级科研项目；或主持过一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于20万元）；或获得部省级教学、科研成果奖三等以上（前三名以内）。
    7、执教经历：具有团队协作精神，能承担学科建设和社会服务工作。具备从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能保证完成学院规定的教学工作量，达到副教授岗位的考核要求并指导研究生。
    （三）应聘讲师的基本条件和要求
    1、遵守法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
    2、学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位（应届博士毕业生入职时须获得博士学位）。
    3、年龄：35周岁以下，身心健康。
    4、专业技术职务任职经历：现任讲师或者聘任助教满2年（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做此要求），原则上应具有在国（境）外高水平大学学习或工作的经历。
    5、教学水平：具有承担相关学科本科生和研究生课程教学工作的能力，通过所应聘院系的教学能力测试。
    5、外语、计算机水平：要求有较强的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的外语能力；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的外语及计算机专业水平测试。
    6、学术水平与潜力：掌握扎实、系统的专业基础理论和研究方法，具有成为本领域优秀教师的素质和潜力，具有较强的科研能力，在应聘前五年内，已取得一定的能够显示自身学术水平的研究成果。具体要求如下：
    理工医类应聘者，以第一作者或通讯作者身份在SCI或EI及以上级别期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上，其中至少有1篇具有显示度的代表作发表在中国科学院文献情报中心JCR-SCI期刊分区表一区的期刊（或本学科领域公认的国内外著名期刊）。
    四、应聘材料
    （一）职位申请表
    应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。
    （二）其它材料
    1．应聘教授职位者，请提交：
    （1）个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）；（2）近五年内或任现职以来公开发表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇），或代表作7篇（第一作者或通信作者不少于4篇）及学术著作或本专业教材（第二作者以上）1部；
    （2）3名同行专家的推荐函。
    2、应聘副教授职位者，请提交：
    （1）个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）；（2）近五年内或任现职以来公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇），或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2篇）及学术著作或本专业教材（第二作者以上）1部；
    （2）3名同行专家的推荐函。
    3、应聘讲师职位者，请提交：
    （1）个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）；
    （2）近五年内公开发表的代表作2篇或以上（要求详见申请条件）；
    （3）2名同行专家的推荐函。
    （4）应届毕业生需提供毕业生推荐表及成绩单复印件。
    五、招聘程序与时间安排
    （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学海洋学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。
    2014学年度上学期，报名截止时间：2014年11月15日
    2014学年度下学期，报名截止时间：2015年3月15日
    （二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。
    六、聘后管理
    按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
    七、附则
    有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
    邮寄地址：广州市大学城外环东路132号中山大学东校区工学楼B104
    邮政编码：510006
    联系人：韩老师
    联系电话：020-39332159
    E－mail：hanmox@mail.sysu.edu.cn

中山大学海洋学院

2014年11月4日

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