网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 莆田第一中学2015年招聘新教师考核方案
内容
    易贤网网校上线了!
    >>>点击进入 <<<
    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    招聘考核采用综合素质(占考核总成绩15%)和面试(占考核总成绩85%)相结合的方式进行。
    一、综合素质:15分
    1、获全国级一等奖学金1次4分;获全国级二等奖学金1次3分;获全国级三等奖学金1次2分;
    获校一等奖学金1次2分;获校二等奖学金1次1分;获校三等奖学金1次0.5分。
    本项得分累计不超过6分。
    2、获校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀共青团员、校优秀共青团干部、校三好学生1次2分;院、系级1次1分;共产党员(含预备)1分。
    本项得分累计不超过3分。
    3、学科(专业)竞赛及其他与教学技能相关的比赛获院、系级一等奖及以上的每项3分;二等奖的每项1分;
    校级一等奖以上每项3分;
    本项得分累计不超过3分。
    4、作为第一作者发表CN论文1篇得1分,核心期刊1篇得2分;
    本项得分累计不超过3分。
    二、教学技能85分
    教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核,在指定的教材内抽签决定教学片断的内容。
    三、招聘坚持综合平衡,优中选优,宁缺勿滥的原则。
随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/14 0:21:10