| 【岗位编号】： |
495 |
【岗位批次】： |
2015年教师岗位第一批 |
【招聘人数】： |
1 |
| 【招聘院系】： |
机电学院 |
【二级部门】： |
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【招聘类别】： |
教学科研岗位 |
| 【岗位类别】： |
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【岗位等级】： |
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【政治面貌要求】： |
不限 |
| 【最低学历要求】： |
博士 |
【应届毕业生要求】： |
不限 |
【年龄要求】： |
1980年12月31日之后出生 |
| 【招聘范围】： |
校外招聘 |
【岗位状态】： |
已开始接收简历 |
【招聘截止时间】： |
2015-3-5 17:00 |
| 岗位职责： |
| 教育教学方面： |
| 1、承担机械工程训练中心面向全校本科生所进行的各项实践教学活动； |
| 2、协助指导教师组织和管理校内学生在机械工程训练中心所进行的各项创新实践活动； |
| 3、参与机械工程训练中心实践教学项目的建设，主讲一门热加工实践教学课目,每年教学工作量不少于3000人时，按照学校实践教学检查的要求完成实践教学检查环节； |
| 4、参与编写所讲课目的实验指导书1部及仪器设备操作维护维修手册1部； |
| 5、在核心期刊上发表教育教学或学术研究论文2篇及以上。 |
| 科学研究方面： |
| 1.负责1项省部级以上项目或1项横向项目（单项合同经费不少于10万）； |
| 2.到校总经费不少于20万元； |
| 3.以第一作者发表SCI论文不少于1篇（1篇EI论文相当于1/2篇SCI论文，1项发明专利相当于1篇SCI论文，可折合加总计算）。 |
| 学科建设方面：积极参与并推动本中心的教学与实践创新建设。 |
| 公共服务方面：完成校外教学及校内科研加工的相应任务。 |
| 其他：完成上级安排的其他临时事项。 |
| 应聘条件： |
| 学历学位层次：博士研究生 |
| 所学专业、研究方向：机械制造及其自动化或材料专。 |
| 工作经历：具有热加工相关工作经验者优先。 |
| 教学或研究成果：具有热加工相关研究经验者优先。具有参与重大重点工程项目研究的相关经验优先。 |
| 工作待遇： |
| 根据相关政策规定。 |