| 岗位编号 |
AP20142007 |
岗位名称 |
副教授 |
设岗单位 |
信息管理学院 |
| 学科名称 |
图书馆、情报与档案管理 |
方向 |
图书情报与档案管理 |
| 应聘条件 |
| 学历 |
一般应具有博士学位 |
| 专业技术职务任职经历 |
一般应具有2年以上的中级职称任职资格。具有国外知名学术机构博士学位或博士后研究经历者可适当放宽 |
| 外语水平 |
通过职称外语考试，能够用外语进行学术交流 |
| 年龄(填写不超过多少周岁) |
一般应在35岁以下 |
| 研究水平、教学经历 |
1、教学方面：学年论文和毕业论文等指导工作；协助指导过硕士研究生培养。 2、科研方面：总体要求：专注于本学科有关方向的研究，能独立开展科研工作，取得了具有一定质量和数量的研究成果。具体要求：（1） 任现职以来，主持1 项省部级课题或主持1 项国家社科基金重大招标、教育部人文社科重大招标课题的子课题（以批准的项目投标书为依据）。（2） 作为横向课题负责人，申请人获得经费30 万元以上可以折算为1 个省部级课题（以实际到帐金额为准）。（3） 任现职以来，至少8 篇论文被CSSCI 收录，如果成果中包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊论文或CSSCI 一流期刊论文，则数量要求为6 篇，并且在同等条件下优先。专著（第一作者）可折算2 篇CSSCI 期刊论文，有多部专著时仅可折算1 部专著。（4） 积极参加学校与院系单位的发展规划、学科建设、平台建设等工作；积极参加国际国内学术交流活动；积极参加社会服务活动。 符合正常申报条件，且符合下列条件之一者可以破格申报：（1） 获省部级科研成果一等奖前二名或二等奖第一名。（2） 至少发表2 篇CSSCI 一流期刊论文或SSCI/A&HCI 三区以上期刊论文。 |
| 知识和能力背景 |
应具备本学科或相关学科的基本知识，具备从事该方向研究所需的知识和技能，具有较强的语言表达能力、学术活动组织能力和工作责任心。 |
| 岗位目标 |
| 应为研究生开设课程，为本科生开设1门课以上；3年内发表核心期刊论文6篇；主持省部级以上科研项目1项以上。 |
| 岗位职责--教学任务 |
| 本科生教学 |
应为本科生开设1门以上课程 |
| 指导研究生 |
为硕士研究生开设选修课，每年至少指导研究生一名 |
| 指导博士后及进修教授 |
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| 岗位职责--科研任务 |
| 1、3年内在本学科或者相关学科核心刊物发表学术论文6篇，如发表1篇SSCI/A&HCI期刊三区以上论文或CSSCI一流期刊论文，按3篇计算； 2、主持省部级科研项目1项以上， 作为横向课题负责人，申请人获得经费30 万元以上，可以折算为1 个省部级课题（以实际到帐金额为准）； 3、参加重要学术研讨会一次以上并发表会议论文，与主要的本领域教学和科研机构建立密切的学术联系和交往，在提升该方向的国内学术地位方面发挥骨干作用。 |
| 岗位职责--社会工作 |
| 鼓励积极参加社会学术机构的活动，扩大在本学科同行中的影响力。 |
| 岗位职责--其他工作 |
| 协助完成学科建设、教学管理等工作 |
| 招聘范围 |
校外 |