| 标题 | 防灾科技学院2015年全职引进人员有关情况说明 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 1、博士（硕士）指持有博士（硕士）研究生毕业证和学位证者，且第一学历必须为全日制本科（毕业学校原则上为“211”大学），本科专业与研究生专业相同或相近。 2、应届博士研究生年龄一般在40周岁以下，配偶为国民教育全日制大学本科以上学历（或中级职称）且年龄不超过40周岁时，可考虑安排工作。 3、学院引进的博士研究生给予住房补贴8万元，提供科研启动金2万元，配备工作用笔记本电脑。住房补贴试用期考核结束后支付50%，工作一年后支付另外50%。取得科研启动金时另行签订协议，不支付给个人。 4、学院现有住房只租不售。享受住房补贴者可按市场价租住学院周转房一年，也可购租院外商品住房。不享受住房补贴者可租住学院周转房两年。 5、引进人才系夫妻双方的，住房补贴按条件高的一方给付；学院已经为一方解决住房的，不再支付给另一方住房补贴(特殊情况面议)。 6、参加面试或试讲者，我院决定聘用的，其往返交通费由我院承担；无法达成接收协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到我院的直线距离的硬座火车票或汽车票。 7、硕士研究生月收入5000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。 8、学院高层次优秀人才引进各项条件及待遇另行制订。 9、被聘用人员实行聘用合同制，副高职以上人员及博士研究生首聘合同期限为八年，硕士研究生首聘合同期限为三年。 10、上述待遇适用于到我院全职工作人员，兼职人员不在此列。 11、对上述各条款，我院保留最终解释权。 |
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