| 岗位编号 |
P20141016 |
岗位名称 |
教授 |
设岗单位 |
信息管理学院 |
| 学科名称 |
图书馆、情报与档案管理 |
方向 |
图书情报与档案管理 |
| 应聘条件 |
| 学历 |
博士学位 |
| 专业技术职务任职经历 |
现任教授/研究员；或者国内高校、研究机构五年以上的副教授/副研究员任职经历；或在国外知名高校或研究机构三年以上的正式任职经历（不含博士后），特别优秀者可酌情放宽任职资格年限。 |
| 外语水平 |
要求有熟练的阅读专业文献和撰写论文以及学术交流英语能力 |
| 年龄(填写不超过多少周岁) |
45岁以下 |
| 研究水平、教学经历 |
1、教学要求（1） 每年至少为本科生独立开设一门课，周学时不少于2 学时。（2） 在5 分制的课堂教学质量测评中，测评得分不能低于4 分。（3） 积极参与本科生的实验、实习、学年论文和毕业论文等指导工作；独立或者合作开设一门研究生专业课程，指导完成一届硕士研究生，培养质量良好以上。 2、科研要求：长期专注于本学科某一或者两个领域和方向的研究，能独立开展研究工作，取得了具有较高质量和一定数量的研究成果。具体如下：（1） 任现职以来，主持1 项国家级课题或2 项省部级课题。（2） 作为横向课题负责人，申请人获得横向经费60 万元以上，可以折算为1 个省部级课题（以实际到帐金额为准）。（3） 任现职以来，至少12 篇论文被SSCI/A&HCI 或者CSSCI收录，其中必须至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊论文或CSSCI 一流期刊论文，SSCI 发文期刊分区要求在三区以上。专著（第一作者）可折算2 篇CSSCI 期刊论文，有多部专著时最多可折算3 部专著。（4） 积极参加学校与院系单位的发展规划、学科建设、平台建设等工作；积极参加国际国内学术交流活动；积极参加社会服务活动。 符合正常申报条件，且符合下列条件之一者可以破格申报：（1） 获省部级科研成果一等奖第一名。（2） 至少发表5 篇CSSCI 一流期刊论文或SSCI/A&HCI 期刊三区以上论文（3） 至少发表2 篇SSCI/A&HCI 二区以上期刊论文。（4） 全国百篇优秀博士论文获得者。 |
| 知识和能力背景 |
具备本学科或相关学科的专门知识与广阔的学术视野，具有国外留学1年以上经历，具有追踪国际前沿研究，具有较强的语言表达能力、学术活动组织能力和工作责任心。 |
| 岗位目标 |
| 应为研究生开设1门课以上，为本科生开设课程；年均发表核心期刊论文3篇，或一流刊物1篇，或SSCI/SCI 1篇；承接省部级以上科研项目1项以上。 |
| 岗位职责--教学任务 |
| 本科生教学 |
应为本科生开设1门课程。 |
| 指导研究生 |
为研究生开设1门以上课程，每年指导研究生1名以上，非博士生导师参加博士生指导工作，积极参与本科、研究生教学研究和教学改革。 |
| 指导博士后及进修教授 |
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| 岗位职责--科研任务 |
| 1、3年内发表核心刊物论文9篇以上，每篇SSCI/A&HCI期刊三区以上论文或CSSCI一流期刊论文按3篇计算； 2、承接省部级以上科研项目1项以上，或能取得重要社会和经济效益的有影响的横向项目(作为横向课题负责人，获得横向经费60 万元以上)； 3、参加全国性或国际学术交流1次以上并发表会议论文。 |
| 岗位职责--社会工作 |
| 1、鼓励积极参加社会学术机构的活动，扩大在本学科同行中的影响力； 2、积极参加并推动国际学术工作； |
| 岗位职责--其他工作 |
| 其它工作： 1、协助完成学科建设、教学管理等工作； 2、协助处理学术事务。 |
| 招聘范围 |
校内 |