| 岗位编号 |
P20141047 |
岗位名称 |
教授 |
设岗单位 |
建筑与城市规划学院 |
| 学科名称 |
城乡规划学 |
方向 |
城乡规划学 |
| 应聘条件 |
| 学历 |
一般应具有博士学位 |
| 专业技术职务任职经历 |
现任教授/研究员，或国内高校、研究机构五年以上的副教授/副研究员任职经历；或在国外知名高校和研究机构三年以上的正式任职经历(不含博士后)，特别优异者可适当放宽年限。 |
| 外语水平 |
要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。熟练掌握其它外语者亦可。 |
| 年龄(填写不超过多少周岁) |
45周岁以下，特别优秀者，年龄可放宽到50岁。 |
| 研究水平、教学经历 |
教学要求（1）每年至少为本科生独立开设一门课，周学时不少于2学时。（2）在5分制的课堂教学质量测评中，测评得分都不能低于4.5分。（3）积极参与本科生的实验、实习、学年论文、毕业论文等指导工作；独立或者合作开设一门研究生专业课程；至少独立指导一届硕士研究生，培养质量良好以上。研究水平 （一）城规研究类任现职以来，主持1项国家级研究课题；或主持2项省部级研究课题；或主持1项省部级研究课题和1项国家级的重大研究课题的子课题（以批准的项目投标书为依据)。年均到校基础研究或应用基础研究经费30万元以上。至少发表10篇CSCD/CSSCI或学科评估等效论文，其中至少包含3篇SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文（第一作者或通讯作者）。（二）城规应用类任现职以来，获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖（排名前二）2项以上；或省部级奖（排名前二）4项以上（其中二等奖不得少于2项）；或获国家金、银质奖1项（排名前二）。年均到校项目经费80万元以上。CSCD/CSSCI或学科评估等效论文或作品每年不少于2篇（项）。（三）城规并重类任现职以来，主持省部级以上纵向课题或单项应用研究项目经费50万元以上的项目负责人；或国家级纵向重点课题或应用研究项目经费100万元以上的项目主要参加人员（排名前三）；或主持完成1 项省部级以上教学改革项目，通过验收并鉴定为优秀；或获全国优秀工程勘察设计行业奖（排名前三）1项以上； 或获得省级优秀规划设计二等奖（排名前二）2项以上。年均到校科研经费50万元以上。至少发表8篇建筑规划类核心期刊论文（第一作者或通讯作者，其中至少有1篇为SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文）。 |
| 知识和能力背景 |
具有与岗位要求相适应的专业知识背景。 |
| 岗位目标 |
| 岗位职责--教学任务 |
| 本科生教学 |
每年为本科生开设专业课程1-2门，指导学生毕业设计或生产实习。 |
| 指导研究生 |
每年为研究生开设1-2门相关课程，每年招收、培养和指导研究生4-5名，能够指导研究生技术实践，编制相关的教学文件。 |
| 指导博士后及进修教授 |
能够指导博士后及进修教师。 |
| 岗位职责--科研任务 |
| （一）城规研究类聘期内，主持1项国家级研究课题；或主持2项省部级研究课题；或主持1项省部级研究课题和1项国家级的重大研究课题的子课题（以批准的项目投标书为依据)。年均到校基础研究或应用基础研究经费30万元以上。至少发表10篇CSCD/CSSCI或学科评估等效论文，其中至少包含3篇SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文（第一作者或通讯作者）。（二）城规应用类聘期内，获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖（排名前二）2项以上；或省部级奖（排名前二）4项以上（其中二等奖不得少于2项）；或获国家金、银质奖1项（排名前二）。年均到校项目经费80万元以上。CSCD/CSSCI或学科评估等效论文或作品每年不少于2篇（项）。（三）城规并重类聘期内，主持省部级以上纵向课题或单项应用研究项目经费50万元以上的项目负责人；或国家级纵向重点课题或应用研究项目经费100万元以上的项目主要参加人员（排名前三）；或主持完成1 项省部级以上教学改革项目，通过验收并鉴定为优秀；或获全国优秀工程勘察设计行业奖（排名前三）1项以上； 或获得省级优秀规划设计二等奖（排名前二）2项以上。年均到校科研经费50万元以上。至少发表8篇建筑规划类核心期刊论文（第一作者或通讯作者，其中至少有1篇为SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文）。 |
| 岗位职责--社会工作 |
| 1、担任一定专业协会职务与评审工作。 2、积极参与其他相关的社会工作。 |
| 岗位职责--其他工作 |
| 1、参与学科建设，国内外学术交流等工作。 2、服从学院的其他安排。 |
| 招聘范围 |
校内 |