| 岗位编号 |
P20142007 |
岗位名称 |
教授 |
设岗单位 |
电子科学与工程学院 |
| 学科名称 |
电子科学与技术(可授工学、理学学位),信息与通信工程 |
方向 |
电子信息、信息与通信工程 |
| 应聘条件 |
| 学历 |
研究生学历，具有博士学位 |
| 专业技术职务任职经历 |
现任教授/研究员，或具有五年以上副教授/副研究员任职经历，或在国外知名高校/研究机构五年以上正式任职经历。特别优异者可适当放宽年限。 |
| 外语水平 |
要求有连续十个月以上海外研修经历，熟练阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。熟练掌握其它外语亦可。 |
| 年龄(填写不超过多少周岁) |
不超过45周岁，特别优异者可适当放宽年限。 |
| 研究水平、教学经历 |
达到南京大学教师高级职务（教授）岗位招聘申报最低标准（工科），在相关领域有较高的学术造诣。 |
| 知识和能力背景 |
具有深厚的专业知识和相关领域的研究背景，广阔的学术视野，有在新材料、新方法和新器件方面的研究创新能力。 |
| 岗位目标 |
| 岗位职责--教学任务 |
| 本科生教学 |
每年至少为本科生独立开设一门课，周学时不少于2学时；指导本专业学生论文；完成院规定的教学工作量。 |
| 指导研究生 |
每年承担研究生基础课或专业课教学1-2门，并指导研究生1-2名。 |
| 指导博士后及进修教授 |
指导相关方向的博士后研究人员及进修教师。 |
| 岗位职责--科研任务 |
| 1、独立开展相关领域高水平科研工作；三年内主持1项以上国家级科研项目或国家重大科技计划项目，每年到校且属本人支配科研经费３０万元以上； 2、贡献高水平科研成果，每年在国际学术刊物发表高水平论文（第一作者或通讯作者）、获得授权国家发明专利２-３篇（项），达到教授岗位的考核要求； 3、积极推动科研成果转化。 |
| 岗位职责--社会工作 |
| 1、参加学科建设、课程建设、实验室建设。2、积极参加学术交流，组织相关学术会议，开设学术讲座。 |
| 岗位职责--其他工作 |
| 在具有影响的国内/国际学术组织或活动中承担工作，组织相关学术会议，积极承担校、院公共事务。 |
| 招聘范围 |
校外 |