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标题 2015年绍兴诸暨市林业局招聘协辅警人员的公告
内容
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    因工作需要,诸暨市森林公安局决定面向社会公开招聘协辅警人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘计划
    本次公开招聘协辅警人员1名(男性)。
    二、招聘范围、对象和条件
    (一)招聘的范围和对象:
    具有诸暨市户籍的社会人员(以2015年1月1日的户口所在地为准)。
    (二)招聘条件:
    1、遵纪守法,品行端正,现实表现和政治素质好,志愿从事所招聘的工作岗位,无违法违纪行为;
    2、家庭政治历史清白,群众反映较好;本人及其家庭主要成员无参加“法轮功”等非法邪教组织行为;
    3、身体健康,五官端正,无遗传性、传染性疾病;
    4、年龄要求:18周岁以上(1997年7月20日以前出生)、30周岁以下(1985年7月20日以后出生);
    5、学历要求:大专及以上学历;
    6、专业要求:专业不限;
    7、身高要求:170CM以上;
    8、视力:矫正视力4.8以上;
    9、具有C1及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆;
    10、能熟练操作电脑。
    三、招聘方式和程序
    贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名(资格审核)、笔试、面试、技能测试、体检、考察、聘用等程序进行。
    (一)发布信息
    2015年2月9日-2月16日通过诸暨市人才人事网对外发布招聘信息。
    (二)报名及资格审核
    1、报名时间:2015年2月26日、27日(两天)。
    上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。
    2、报名地点:诸暨市林业局会议室(公共服务中心六楼南643室)
    3、报名所需材料:报名者须携带本人户口簿、身份证、驾驶证、学历证书,以上证件均须提供原件和复印件,近期一寸正面免冠照片3张。
    4、资格审核:由林业局根据报名者提供的资料进行资格审核,符合招考条件的留下相关信息和资料。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消聘用资格。
    (三)笔试
    委托第三方命题机构统一命题,满分为100分。应聘人员必须携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试,具体笔试时间另行通知。招聘计划数与报考人数比例达不到1:3的,不开考。
    (四)面试
    根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:6的比例确定面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。不足1:6的按实际人数确定面试对象。面试时间另行通知,不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。面试成绩满分为100分。
    (五)、技能测试
    根据应聘人员笔试、面试成绩,从高分到低分按1:3比例确定参加技能测试对象。技能测试成绩满分为100分。
    (四)优先招录条件:
    ①退伍军人;②警校毕业生;③具有相关特长(需提供相应的职业资格证书、获得诸暨市级以上比赛的荣誉证书),
    四、体检
    按照笔试、面试、技能测试总成绩按聘任拟招人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。考试总成绩计算公式为:
    总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+技能测试×10%。
    满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入
    体检项目参照人民警察招录标准执行。
    因体检不合格而造成缺额的,在应试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
    体检费用由报考人员自理。
    五、考察
    体检合格人员从高分到低分按1:1比例确定考察对象。考察按照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。
    六、审批录用
    经笔试、面试、技能测试、体检、考察等规定程序,按照总成绩从高分到低分择优聘用的原则确定拟聘用名单,并向社会公示。公示期满,对拟聘用没有异议或反映有问题经查实不影响聘用,按规定办理聘用手续,同时签订聘用合同(含三个月试用期)。
    合同期内工资福利待遇按现行有关政策执行,且缴纳国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险)。
    联系人:周建荣兰传亮
    联系电话:0575-87011556,87010355
    

诸暨市林业局
    

2015年2月9日

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