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标题 镇江市高等专科学校2015年招聘高层次紧缺人才公告(镇人社事招公告[2015]2号)
内容
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    根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要,经镇江市人力资源和社会保障局同意,镇江市高等专科学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才3名,现公告如下:
    一、应聘对象和要求
    (一)年龄45周岁以下(1969年2月28日以后出生),具备教授资格;
    (二)专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表》(附件1);
    (三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
    二、报名和资格审查
    (一)报名时间:2015年3月5日—3月11日,上午:8:30——11:10;下午2:00—4:30。
    (二)报名地点:镇江市学府路61号,镇江市高等专科学校正则楼413室。
    (三)报名方式:
    应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明(原件和复印件),填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份(附件2),交本人近期同底免冠二寸照片2张,至镇江市高等专科学校(学府路61号)人事处现场报名,联系人:童云,联系电话:0511-88962122。
    (四)资格审查:由学校人事处负责资格初审,初审结果报市人社局备案。
    三、考核
    本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行,由学校制定考核方案,经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。
    公开考核初定于3月18日组织实施。具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。
    四、体检和考察
    根据考核成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的,从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
    五、聘用
    对体检、考察合格者,经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后,镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系,由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的,取消其录用资格。
    六、纪律与监督
    镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话:0511-88962149,监督电话0511-88962286(镇江市高等专科学校纪委监察室)。
    

镇江市高等专科学校
    

2015年2月27日
    附件1:镇江市高等专科学校2015年公开招聘高层次紧缺人才岗位表
    附件2:镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
    易贤网温馨提示:
    《附件2:镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc》来源于镇江市人民政府网,最近更新2015年2月28日。
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更新时间:2025/5/24 4:06:02