山西金融职业学院2015年招聘教师公告-全国教师招聘考试 -山西省教师招聘考试-考试资料-在线学习网

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山西金融职业学院2015年招聘教师公告

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    为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的优秀紧缺人才充实教师队伍，有效改善我校教师队伍学缘结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字[2008]118号）和《山西省教育厅管理高等学校和直属事业单位2015年提前到部分高等学校、科研院所招聘优秀、紧缺人才工作实施方案》等文件精神，结合我校实际，现将我校2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    （一）坚持德才兼备的原则；
    （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
    （三）坚持政府宏观管理与学校用人自主权相结合的原则；
    （四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
    （五）坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
    二、招聘岗位、条件及对象
    （一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
    （二）遵纪守法，品行端正，具有优良的职业道德，热爱教育事业，有优良的团队合作精神和奉献精神；
    （三）适应岗位要求的身体条件；
    （四）招聘对象为2014年未就业毕业生和2015年应届毕业生，以及2014年、2015年经国家教育部认证的符合我校岗位要求的优秀归国留学人员。
    （五）招聘岗位及要求如下：
    教师招聘岗位及要求表

招聘岗位	用人计划	招聘学科	学历	备注
教师	2	计算机科学与技术	硕士研究生	国家统招硕士，本科和研究生所学专业相近

    三、招聘程序
    （一）报名方法及时间
    2015年3月12日-3月18日，应聘者下载《山西金融职业学院2015年公开招聘报名表》（见附件2），如实填写后发送至学校邮箱sxjyrsc@126.com进行报名。
    （二）资格审查
    1、学校招聘工作组赴相关院校、科研院所，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查；
    2、现场资格审查时需提供以下材料（留复印件）：
    （1）个人简历；
    （2）身份证原件及复印件；
    （3）毕业证书和学位证书原件（含全日制本科和硕士）及复印件，未毕业研究生须持学校证明；
    （4）在校成绩单原件及复印件；
    （5）计算机等级证书原件及复印件；
    （6）英语等级证书（或成绩单）；
    （7）荣誉证等原件及复印件；
    （8）三张一寸近期彩色免冠照（背面写清姓名、毕业院校及报考专业）及电子版照片。
    （三）初试
    学校招聘学者组对资格审查合格人员进行考核。岗位报名比例达3：1的需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为70分；如岗位报名比例不达3：1的，直接进行面试，合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位，可采取面试与考核的办法。参加面试人员做自我介绍，时间不超过3分钟，招聘学者组进行现场提问。面试成绩按平均法计分，排列名次。面试成绩不满70分者不能进入复试。
    （四）复试
    1、复试内容：复试采取试讲的形式进行，主要考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学实力试讲，时间20分钟，答辩时间10分钟。
    2、根据复试成绩进行专业排名，提出拟录用人选。
    （五）开具政审证明
    拟录用人选需到学校开据相关政审证明，主要审查是否违背四项基本原则，有无参加“法轮功”等违法行为。
    （六）体检
    体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格者，取消拟聘用资格。
    （七）确定拟录用人员
    将拟录用人选名单报学校党委研究，由党委确定拟录用人员，进行网上公示，并通知本人。
    本次招聘体检、考核等不合格人员一律不再递补。
    （八）公示、上报招聘录用结果
    由我校人事处将拟录用人员名单在校内公告栏和校园网公示，公示期为7天。并报教育厅、省人力资源与社会保障厅，在省教育厅、省人力资源与社会保障厅网站公示。拟录用人员在公示期间有异议者，由纪检部门负责调查核实，若不符合录用条件，取消其录用资格。
    （九）拟聘用人员到岗实习
    拟聘用人员在公示期间无异议者，通知本人到岗实习，时间为2个月。
    （十）办理聘用手续
    试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。
    （十一）纪律与监督
    1.招聘工作在山西省省直事业单位公开招聘人员工作领导组的领导下，在省人社厅、省教育厅的指导、监督下，由学校公开招聘领导组组织实施；
    2.学校公开招聘严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则、规范操作、严肃工作纪律、严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任；
    3.应聘人员以非法手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在初试、复试过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格；
    4.招聘工作由省人社厅、教育厅和学校纪检监察室全程监督。
    （十二）联系人及联系方法：
    地址：太原市迎新街南巷10号，山西金融职业学院人事处
    联系人：贾老师高老师
    联系电话：0351-3059220， 15934143955 ，13403417632
    邮箱： sxjyrsc@126.com
    附件：山西金融职业学院简介
    附件：山西金融职业学院2015年公开招聘报名表
    易贤网温馨提示：
    《山西金融职业学院2015年公开招聘报名表》来源于吕梁人事人才网，最近更新于2015年3月13日。
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