2015年钦州市中小学教师招聘照顾加分标准-全国教师招聘考试 -广西教师招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2015年钦州市中小学教师招聘照顾加分标准

内容

    易贤网网校上线了！
    >>>点击进入<<<
    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

序号	项目	最高加分	标准
1	荣誉奖励	8	国家级	中央、国务院或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加8分。
				教育行政部门评选的先进（优秀）加7分。
			自治区级	党委、政府或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加6分。
				教育行政部门评选的先进（优秀）加5分。
			地市级	党委、政府或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加4分。
				教育行政部门评选的先进（优秀）加3分。
			县区级	党委、政府或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加2分。
				教育行政部门评选的先进（优秀）加1分。
2	教龄		任教年限	第一10年段	第二10年段	后继续的年限段
		连续教龄	1—10年	每年1分	／	／
			11—20年	每年1分	每年2分	／
			21年（含）以上	每年1分	每年2分	每年3分
		累计教龄	是连续教龄的0.8倍。
3	边远山区学校（教学点）教	15	①现仍在县区设定的边远山区学校（教学点）任教、教龄满1年的代课人员报考，教龄加分办法：连续教龄每年加1分、累计教龄每年加0.8分，本项最高加10分；
			②现仍在县区设定的边远山区学校（教学点）任教，教龄满1年，且报考该学校（教学点）的代课人员的加分办法：在①得分的基础上再增加；连续教龄每年加1分、累计教龄每年加0.8分，再增加分值最高5分。
4	职称	5	中小学教师系列中级职称加5分。
			中小学教师系列助理级职称加3分。

    说明：
    1．报考县区教师岗位的照顾加分最后得分为1－4项的得分相加，其中：第1项“荣誉奖励”只能按最高的一项得分进行加分；
    2．教龄算足年，取整数，分段累加；
    3．核计荣誉奖励、教龄、职称和边远山区学校（教学点）4个加分项目截止日期为2015年3月30日。
    4．各项荣誉奖励与教育教学业务无关的不列入加分范围。
    5．附加分最后得分由县区教育局（社会工作局）核准。

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。