| 标题 | 2015年营口盖州市高中/职教中心招聘教师通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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盖州市二高中2015年拟聘教师计划表
盖州市职教中心2015年拟聘教师计划表
（三）招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，无违法违纪行为。 2、热爱教育工作，有较强的事业心和责任感。 3、能胜任教学工作，有一定的教育基础理论知识和教学能力。 4、体貌端庄，有教学岗位所需的身体条件。 三、招聘工作程序 （一）发布公告 通过营口市和盖州相关媒体发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 应聘毕业生于2015年5月20日—29日持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证（应聘职教中心人员无教师资格证可由专业技能证替代）原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张到应聘学校报名，工作人员对应聘毕业生进行资格审查，资格审查合格的毕业生填写《招聘教师登记表》。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及相关证明的真实有效性。发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消报名资格。 （三）笔试 1、时间和地点 笔试的时间和地点另行通知。 2、内容和分值 笔试试题由各招聘学校自己命题，总分100分。 （四）面试 1、面试人员的确定 根据笔试成绩，按照每个学科拟招聘人数1∶2的比例，按成绩由高到低确定参加面试的人选。 2、时间和地点 另行通知。 3、内容和分值 （1）即兴演讲，时间3分钟内，分值10分； （2）说课，时间10分钟内，分值60分； （3）专业基础知识测试，三道题，时间10分钟，每题10分，共30分。 面试总分100分。 4、评分 按学科及实际报名人数组成面试评委会，每组评委会由5名学科专家组成，评分时去掉5个评委中的一个最高分和一个最低分，其余3个评委的平均分即为考生面试成绩。 面试评委和考生的面试顺序考前抽签确定。 （五）成绩评定办法 考生的笔试成绩和面试成绩按照5：5的比例计入个人总成绩。 （六）体检人员的确定 按照学科招聘人数1：1的比例，从高到低确定体检人员。体检不合格以及考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，按照成绩依次递补，总成绩并列者，笔试成绩高者优先。 （七）公示 对拟录用人员名单在招聘单位进行公示，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题及时调查处理，对不符合聘用条件的不予聘用 （八）待遇 1、基本工资：初级教师1200元/月，一级教师1400元/月，高级教师1600/月。 2、学校承担的保险金额（社保、医保、工伤险）为各级别基本工资应交部分的比率，基本工资与地区应缴基数差额由受聘教师个人承担。 3、受聘教师实得工资试算：
（九）聘任 拟聘用人员与应聘单位签订聘用合同书。 （十）报名联系电话 盖州一高中：13841722977联系人：孙文奇 盖州二高中：15604178829联系人：孟秋玲 盖州职教中心：0417-7653377联系人：程伟 盖州市教育局 2015年4月3日 |
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