| 标题 | 2015年杭州市萧山区高级技工学校面向全国选调优秀教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 杭州市萧山区高级技工学校是一所由萧山区人民政府举办的、以培养技术技能型人才为主的、隶属于杭州市萧山区人力资源和社会保障局的国家级重点技工学校，是萧山区高技能人才培养的主要基地，是国家级和省级高技能人才培训基地。 学校地处长三角经济中心和中国现代服务业和先进制造业中心，位于全球最具竞争力的产业区块杭州市萧山区。学校办学历史悠久、校园环境优美，教学设施先进，办学理念先进，是各类人才施展才能、实现价值的大平台。2015年，学校已通技师学院评估，即将升格为杭州萧山技师学院，现因发展需要，面向全国招聘引进优秀人才，共创美好的未来! 一、招聘岗位 专业带头人、骨干教师。
二、应聘条件 1.遵纪守法、具有强烈的事业心、责任感与团队协作精神。 2.具有副高级以上专业技术职称，相近专业本科(本科为全日制普通高校本科毕业)及以上学历，学士及以上学位;具有相关专业(工种)技师及以上职业资格证书。 3.具有扎实的专业理论知识，丰富的专业实践经验和教学科研能力，能够组织开展专业建设工作。 4. 身体健康，年龄一般要求在40周岁以下。指导学生获省技能比赛一等奖以上或本人获省级荣誉以上等业务突出者，可放宽至45周岁。 5. 有相关专业的教师资格证。 三、有关待遇 (一)工资待遇：事业单位在编教师，享受国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。 (二)住宿：对外地受聘者学校可提供临时过渡住房两年。 (三)人才政策：根据《关于印发《萧山区教育高层次人才评审办法（试行）》和《萧山区教育高层次人才考核办法（试行）》的通知》（萧教[2015-11]号）文件精神，对符合条件并通过评审、考核的引进教师给予生活津贴、安居政策（补贴购房）、配偶工作、子女就学、职称聘任、办理落户等各类优惠政策。（详见附件：《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法（试行）》） (四)其他：学校将根据配偶实际情况，可考虑为其提供工作岗位(机关事业单位编制的，可协助商调)，并协助子女入学。 四、应聘程序 (一)应聘者须逐项详细填写《杭州市萧山区高级技工学校专业带头人及骨干教师应聘申请表》及个人简历(能够全面反映个人能力以及个人详细联系方式)。 (二)应聘者可将以上材料邮寄至学校办公室或到学校办公室现场报名。或将以上材料发送至电子邮箱xsjx001@163.com (电子邮件主题：姓名+性别+学历/学位+职称+专业+应聘岗位)。 (三)学校办公室组织相关部门审查应聘者材料并组织对教师各项能力的考查，选调各类手续按萧山区相关规定办理。 (四)应聘者无论是否被调入，个人材料恕不退还。 四、联系方式 杭州市萧山区高级技工学校办公室 地址：杭州市萧山区通惠南路448号 邮政编码：311200 联系人：沈老师联系电话：0571—83509756 学校网址：http://www.hzxsjgxx.com/ 附件： 萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法（试行） 易贤网温馨提示： 《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法（试行）》来源于萧山区人力资源和社会保障网，最近更新2015年5月20日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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