| 标题 | 2015年巴州度轮台县招聘教育系统双语教师(编外)简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据轮台县教育事业发展需求，经县人民政府批准，拟面向社会公开招聘20名编外教师，与在职在编人员享受同等待遇。现制定简章如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、择优录用的原则，采取考试与资格审查相结合的方法进行。 二、招聘对象 1、本次招聘教师要求全日制普通高等院校毕业大专及其以上学历； 2、本次招聘教师不限户籍所在地； 3、2015年7月前正常毕业的应届毕业生可报考; 4、年满18周岁及以上，28周岁及以下（1997年7月1日至1985年7月1日期间出生）具体年龄要求详见附件：《2015年轮台县面向社会公开招聘教育系统教师（编外）职位表》。 三、报考条件 1、享有公民的政治权利 2、政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作； 3、坚持四项基本原则，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动； 4、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神； 5、符合职位规定的学历条件和年龄条件； 6、具有正常履行报考职位职责的身体条件； 7、符合报考职位的其他全部条件。 下列人员不在此次招考范围之内： 1、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员； 2、近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员； 3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形的。 四、招聘人数与职位 本次计划招聘教师20名，具体职位详见附件：《2015年轮台县面向社会公开招聘教育系统教师（编外）职位表》 五、招聘程序 报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序全程在县纪检部门监督下进行。 （一）报名与资格审查 采取本人现场报名的方法，报名时需携带：（1）身份证原件；（2）毕业证原件；（3）在有效期内与职位相对应的MHK等级证书（普通话二级乙等及其以上等级证书原件）；（4）近期免冠1寸照片2张。并如实填写《2015年轮台县面向社会公开招聘教育系统教师（编外）报名表》。1、报名时间：2015年7月28日9:30至2015年8月3日18:00（北京时间）。 2、报名地点：轮台县人力资源和社会保障局一楼大厅 3、资格审查：县人社局及县教科局工作人员汇同县纪检部门干部共同对报考人员进行资格审查，合格者准予报名，发现弄虚作假者，由考生自行承担相应后果。 4、收费标准：报名费每人15元，笔试费按每门40元收取，面试费按40元收取，报考人员须认真对照自身条件，完全符合报考条件后再交费，交费成功后无法退费，以便核对交费情况。 （二）考试 考试分为笔试和面试两部分，由县人社局和县教科局在县纪检部门监督下组织进行。笔试×40%＋面试×60%计入总成绩。笔试、面试均使用汉语。 1、笔试： 笔试采取闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。 笔试内容：综合基础知识 笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。 2、面试： 笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证，进入面试，参加面试，面试内容：统一指定讲课内容，面试时间每人10分钟。 3、试用： 试用期为一个月，在试用期间，分配到各学校试用，各学校根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。 （三）体检 1、体检组织和体检标准 根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检人员由县人社局和县教科局工作人员组织，在规定时间到指定地点报到参加体检。 2、体检要求 体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县（市）级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。 体检和复检费用由考生自行承担。 （四）公示 对拟聘用人员公示7日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。 （五）聘用及待遇 公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，录用后属编外聘用人员，根据事业性岗位相关规定进行管理，享受同等在职在编人员待遇标准。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。 六、监督、纪律及其他要求 纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。 报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因造成的后果责任自负。县人社局主要负责此次招聘工作，县公安局、县教育局、县卫生局等相关部门配合完成，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。 七、招考信息发布 招考信息均通过轮台县政府网站（http://www.xjlt.gov.cn/）本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。 八、政策解释 本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释 咨询电话：轮台县人社局0996-4682368 监督电话：轮台县纪检委综合监察室0996-4691129 轮台县人力资和社会保障局 轮台县教育和科学技术局 2015年7月21日 |
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