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根据《郑州市第六十中学等25所学校2015年公开招聘教师公告》规定，“每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:5，达不到比例的，经郑州市事业单位公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。”
结合现场报名及资格审查情况，经用人学校、主管委局请示，郑州市事业单位公开招聘领导小组同意，现将调整面试开考比例、取消招聘计划的岗位情况及进入面试人员名单予以公布（详细情况及名单附后）。
下一步，郑州市人力资源和社会保障局、郑州市教育局根据《郑州市第六十中学等25所学校2015年公开招聘教师公告》要求，分批分组组织考试，请进入面试人员及时关注网站发布的有关本次公开招聘教师的考试信息，并保持通信畅通。
附件1：郑州市第六十中学等25所学校2015年招聘教师调整面试开考比例学校及岗位
附件2：郑州市第六十中学等25所学校2015年招聘取消招聘计划学校及岗位情况
附件3：郑州市第六十中学等25所学校2015年公开招聘教师面试人员名单
详情请查看：http://www.hazz.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/000000002acfa18e012ae74df3920de1/20150729102616805.html |