| 标题 | 2015年度宣城市郎溪县招聘中小学教师专业测试公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为做好我县公开招聘教师的专业测试工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《2015年度郎溪县公开招聘中小学教师公告》等有关规定，现将我县2015年度公开招聘中小学教师专业测试工作有关事项公告如下： 一、专业测试工作原则 2015年度公开招聘教师专业测试工作由县人社局和教体局共同组织实施。专业测试工作严格按照有关规定的程序、方法和要求组织实施。坚持公开、公平、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 二、专业测试对象的确定 按照笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3：1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。 三、专业测试的时间、地点 (一)非体育专项考生测试时间： 2015年8月8日上午 7：00开始，时间一天。 （二）体育专项考生测试时间： 2015年8月3日上午8：30开始，时间半天。 （三）测试地点：郎溪中学（新校区 ） 四、专业测试考查指标及方式 （一）非体育专项考生 1.教案考查： 主要考查面试对象撰写的教案是否规范、完整、有特色；教学方法的运用、教学过程的设计是否得当；是否较好地反映教学目标和要求；是否注重学生能力的培养；是否恰当把握教学活动的重难点等。 2.试讲考查： （1）实现教学目标的能力。包括教育教学目标的达成、贯彻课程标准等方面的要求。 （2）掌握课程内容的能力。包括对教学内容的把握、教学重难点的处理、教学内容的组织、学生能力培养等方面的要求。 （3）教学组织能力。包括教学方法的选择和运用、教学活动的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主等方面的要求。 （4）教学基本素养。包括教材内容的把握与处理、语言表达、仪表举止、板书、讲解技巧等方面的要求。 （5）运用现代教育技术和教具的能力。包括现代教育技术辅助教学、教学演示、教具和学具的运用等方面的要求。 （6）教学效果。包括学生对学习内容的理解与把握、学生参与的积极性与主动性、课堂气氛、学生个性发展等方面的要求。 （二）体育专项考生 专业测试满分为100分，测试内容及赋分为：基本素养占30%；实战能力占70%。（详见附件） 体育专项考生不撰写教案，主要以现场操作考核方式进行。其中实战能力测试由7名外聘考官担任，每位考官按照评分标准独立评分，计算成绩时去掉一个最高分，一个最低分，其余考官的平均分为该考生实战能力测试最终得分。专业测试成绩，保留两位小数，由主考官当场向考生公布。设定专业测试成绩合成后60分为最低控制合格分数线，达到最低合格分数线及以上方可进入体检和考察。考生测试时统一要求着深色运动服装。 五、专业测试程序（非体育专项） （一）专业测试考生的报到、抽签排序：参加专业测试的考生须持本人笔试准考证、专业测试通知书、身份证，提前半小时到指定地点报到（上午6：30），接受工作人员的统一封闭管理，考生按抽签的办法确定参加专业测试的顺序（同一组中不同学科,由各学科考生代表抽签决定该学科顺序，然后由考生分别抽签决定专业测试顺序，序号顺延），考生未进入准备室前不得离开候考室。 （二）根据考生抽取的专业测试顺序号由工作人员将考生引导至准备室。考生在准备室内独立完成教学设计的撰写（提供教学设计专用纸）。教学设计（试讲稿）撰写完成后由工作人员引导至面试室。 （三）专业测试主要考察考生的教育教学能力，具体操作要求如下： （1）教学设计的撰写。考生撰写教学设计（报考者不允许携带任何参考资料及教材），撰写时间为45分钟。 （2）试讲。试讲时间不超过20分钟，到时叫停（试讲可以不脱稿，英语教师要用英语讲课，需要音乐播放器的自备播放器，不得把手机作为音乐播放器使用，不提供多媒体播放PPT，音乐面试室提供电子琴，其他教学用具自备）。 （3）专业测试内容。报考者要善于灵活而科学地处理教材，根据学生实际或自己的教学体会，从所采用教材中由考官组确定选择一节课的教学内容。（采用教材附后） （四）专业测试的方式：考场监督员核查考生身份后，由主考官主持，按照抽签的顺序试讲，试讲采用无生上课方式进行。 （五）专业测试成绩的评定。每考场设5-7名考官，每位考官按照评分标准独立评分，计算成绩时去掉一个最高分，一个最低分，其余考官的平均分为该考生专业测试最终得分，专业测试成绩总分为100分（教学设计15分、试讲85分），保留两位小数，专业测试分数由主考官当场向考生公布。参加某一岗位专业测试入围人数或实到人数，少于或等于该招聘岗位计划数时，设定专业测试成绩60分为最低控制合格分数线，达到最低合格分数线及以上方可进入体检和考察。 六、纪律要求 （一）考生须携带笔试准考证、专业测试通知书、身份证，经工作人员核查后方可进入考点。 （二）考生应在规定的考试开始时间前30分钟进入考点报到，在规定考试开始时间30分钟后仍未到者取消其专业测试资格。 （三）考生不得携带任何通信器材、书籍（含教材、教学参考书）等进入考点。如有携带者须主动交工作人员统一管理，违者按作弊论处，取消其专业测试资格。 （四）进入考点后，考生要服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。 （五）专业测试考官及工作人员应认真履行职责，严格遵守专业测试工作纪律和有关保密规定，考官在专业测试工作中如有违反规定的行为，将及时予以撤换，出现违纪和弄虚作假的，将按有关规定给予当事人纪律处分，取消考生录用资格。 （六）每个考场均实行电子摄像监控。 监督举报电话：0563—7031015 咨 询 电 话：0563—7031010 郎溪县事业单位公开招聘领导组 2015年7月29日 |
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