| 标题 | 黔西南州兴义市2015年中小学幼儿园教师竞争上岗实施方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 按照“公平、公开、公正、择优”的原则，为进一步优化我市师资队伍，缓解城区教师不足的实际情况，合理配置师资力量。为确保全市2015年中小学、幼儿园教师竞争上岗工作有序开展，特制定本实施方案。 一、基本原则和程序 （一）基本原则 1、坚持“公开、公平、公正”的原则； 2、坚持总量控制、空编补员的原则； 3、坚持学科结构合理、岗位等级管理的原则； 4、坚持高分优先、自愿择岗的原则。 （二）程序 采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度。按照发布实施方案、报名及资格审查、考试、考核、公示、聘用审批的程序进行。 二、计划及职位 兴义市2015年中小学、幼儿园教师竞争上岗共计154名；详见《兴义市2015年中小学、幼儿园教师竞争上岗职位一览表》（附件一），以下简称《职位表》。 三、对象、条件及范围 （一）对象 我市公办学校现在职在编中小学、幼儿园教师。 （二）条件 1、申请参加竞争上岗的教师，须工龄满三年及以上，即2012年8月以前参加工作的中小学、幼儿园教师。 2、取得相对应学段相对应学科及以上教师资格。 3、报考中学教师职位的需具备本科及以上学历；报考小学教师职位的需具备大专及以上学历。 4、符合拟聘岗位等级职位资格要求（提供聘用合同）。 5、有下列情况之一的，不得参加全市2015年中小学教师竞争上岗： （1）近三年有年度考核不合格的； （2）近三年有违法违纪记录的； （3）近三年工作中有重大失职渎职受到责任追究的； （4）其它法律法规另有规定的。 （三）范围 1、进入黄草、桔山、下五屯、兴泰(八中附小)、丰都、木贾、坪东、万峰林所属学校（上述范围之间的流动也纳入竞争上岗）。 2、进入教育集团所属初中学校。 四、报名、资格审查及量化加分项目 （一）报名方式、时间、地点 参加竞争上岗人员报名采用现场报名的方式进行，每名报考者只能报考一个职位，报考多个职位的取消其竞争上岗资格。当天报名结束后的报名人数第二天在报名现场进行公示。 参加竞争上岗报名的人员，不准参加本乡（镇）以外的合理流动。 报名时间：2015年8月5日至6日9：00-17：00。 报名地点：兴义市延安路小学。 报名费：100.00元／人。 （二）资格审查 资格审查与报名同时进行，资格审查持下列材料： 1、应聘申请书（需乡镇街道教育辅导站或中心校签署同意报考意见）； 2、学历证书原件及复印件1份； 3、教师资格证书原件及复印件1份； 4、2012年、2013年、2014年个人年度考核登记表原件及复印件各1份； 5、聘用合同原件及复印件1份。 6、一寸同底免冠近期照片3张。 7、档案袋（报考者自备），由报考者在档案袋封面上写清姓名、原工作单位、报考学科、报考岗位等级、联系电话、档案袋内材料目录。 8、各种加分材料原件及复印件各1份。 9、资格审查合格的考生填写《兴义市2015年中小学教师竞争上岗报名表》（附件二）。填写的《报名表》信息应当真实、准确。报考人员填报提供虚假报名信息、伪造、涂改有关证件和材料，骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格，且当年年度考核定为“不合格”等次。 所有报名材料经审查后，加盖原件已审章和审查人签字后一次性收取复印件，并进行密封。 （三）量化加分项目及分值 1、量化加分项目 （1）工龄加分：凡一直在沧江、洛万、三江口、雄武4个乡镇村级学校连续任教满5年以上的加3分，在此基础上每超过2年加1分，不足2年的不予加分。（由教育辅导站出具证明，并经站长签字） （2）革命烈士子女加3分。 （3）现役军人配偶加3分。 （4）年度考核优秀加分：以2012年、2013年、2014年提供年度考核表为准，优秀等次每年1分。 （5）表彰加分：受国务院表彰的加4分；受省委、省政府、国家部委表彰的加3分；受州委、州政府、省教育厅表彰的加2分；受市委、市政府、州教育局表彰的加1分。（表彰加分指经市教育局党组推荐获得的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀少先队辅导员、优秀学校管理员、优秀支教人员、优秀教学名师、师德标兵、劳模荣誉称号，报名时需提供荣誉证书和表彰文件。提供表彰加分材料的时间从2012年1月起到2015年7月止。同种类型表彰中以最高一次计分）。 2、加分确认 工龄加分以教育辅导站出具的证明为准，革命烈士子女以市民政部门提供证明为准，现役军人配偶以市人武部提供的证明为准，表彰加分以提供的文件为准。 考生须填写统一格式的《加分申请表》（附件三），市竞争上岗领导小组对符合量化考核加分的条件进行审核后，与考试成绩一并进行公示。 五、考试 考试方式：考试采取笔试方式进行。 考试的主要内容为：报考学科专业业务知识。 笔试准考证领取时间：2015年8月10日，地点，兴义市教育局政工股。 考试时间：2015年8月11日上午9：00—11：00 考试地点：详见准考证。 笔试为闭卷考试，总分为100分，60分为合格。笔试在兴义市2015年中小学幼儿园教师竞争上岗领导小组的领导下，由市教育局、市人社局负责组织，统一进行。 考试时，考生必须同时持二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 六、综合成绩计算 综合成绩＝考试成绩+量化分数。 七、公示 所有参加竞争上岗人员的考试成绩和量化加分成绩在市教育局政务公开栏进行公示，公示期5天，公示期间可申请查分，公示期满无异议的进入下一环节。 八、聘用及要求 （一）应聘者笔试成绩必须合格才能聘用，笔试成绩不合格者不予聘用。 （二）按应聘者的综合成绩从高到低依次采取自愿选择学校的方式与聘用学校签订合同。同一职位综合成绩出现末位并列的以量化考核分高者优先，量化考核分并列的以工龄长者优先，工龄并列的以年龄长者优先。 签订合同时间：2015年8月17日上午9：30—11：30；地点：市教育局一楼会议室。 （三）通过竞争上岗的已聘人员，三年内本人自愿接受所聘岗位等级的管理，享受其工资待遇（含高职低聘），三年期满根据应聘学校岗位情况参加竞聘。 （四）应聘者接受聘任后与聘用单位签订不低于三年的服务年限合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。 九、组织领导 为确保2015年全市中小学、幼儿园教师竞争上岗工作顺利进行，特成立工作领导小组，其人员组成如下： 组 长：邓麟宇（市人民政府副市长） 副组长：田进领（市教育局局长） 方 针（市人社局局长） 刘 庆（市编办主任） 成 员：周光临（市人民政府教育督导室主任） 胡安荣（市教育局副局长） 樊 波（市教育局机关党委书记） 赵克俊（市教育局副局长） 王志愿（市教育局纪检组长） 叶正操（市教育局监察室主任） 王清楠（市人民政府教育督导室副主任） 谢道毅（市教育工会主席、政工股股长） 罗 振（市教育局秘书股股长） 2015年全市中小学、幼儿园教师竞争上岗工作在领导小组的领导下，由市教育局具体组织实施。 领导小组下设办公室在市教育局，由樊波同志兼任办公室主任，谢道毅同志兼任办公室副主任。办公室人员根据工作需要从教育、人社、编办等部门抽调，具体负责全市教师竞争上岗工作的组织实施。办公室设考核量化和考试两个工作组。考核量化组负责竞聘人员的资格审查、考核量化加分及考务工作；考试组负责出题、制卷、评卷等工作（出题、制卷、评卷工作人员临时确定）。 十、工作要求 教师竞争上岗必须严肃工作纪律，坚持程序公开、结果公开，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为发生，一经发现并查实，给予相关人员纪律处分。参加竞争上岗人员如提供的材料失实，则取消其应聘资格，年度考核定为不合格等次，三年内不准参加竞争上岗。 十一、教育集团所属初中学校的竞争上岗，由各教育集团按市教育局核定批准的职位数参照本方案自行组织实施，报市教育局行文聘用，签订合同。 十二、未尽事宜由兴义市2015年中小学教师竞争上岗领导小组研究确定。 咨询电话： 兴义市教育局政工股：0859-3223676 受理监督单位：兴义市纪委 市监察局 监督举报电话：0859—12388 0859—3236600 兴义市2015年中小学幼儿园教师竞争上岗工作领导小组办公室 2015年7月29日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。