| 标题 | 济源市教育局关于开展2015年新教师岗前培训的通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据河南省教育厅和我市教育局关于新教师必须参加岗前培训的要求，决定于8月19日至8月24日开展新教师岗前培训工作，具体事宜通知如下： 一、培训对象 2015年我市通过笔试、面试合格的特岗教师和三支一扶大学生，共计130余人。培训名单由教育局人事科提供，并负责通知培训时间。 二、培训方式和地点 岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，其中包括专家讲座、案例分析、学员研讨等形式。 培训地点：市教师进修学校。 三、培训内容和目标 培训以教师职业道德、教育政策与法规、新课程课堂教学技能、班级管理与组织、教师专业成长、师生心理健康等内容为主，集中培训时间为六天。通过培训，使新教师热爱教育事业，树立服务教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力和班级管理与组织能力，关注自身和学生心理健康，为培养合格教师奠定良好的基础。 四、培训要求 1.本次培训作为新招聘教师年度考核、服务期满考核的重要依据，教师进修学校要加强新教师岗前培训工作的管理，严格执行考勤制度，注重培训的质量和效果。 2.新招聘教师培训纳入在中小学教师继续教育总体规划，要求新教师应积极参加中小学教师继续教育，完成每5年不少于360学时的全员培训。 3.新教师要积极参加各项培训活动，切实提高自己的教育教学能力和水平。培训结束后，应聘人员由我市教育局统一安排到设岗学校上岗任教。 4.2015年拟聘用的特岗教师要在规定时间参加远程培训，以个人姓名和身份证号登陆河南广播电视大学在线学习平台，自主进行网上学习，按时完成远程培训任务（培训时间另行通知）。 五、培训经费 本次新教师岗前培训费、资料费由教育局承担，其他费用自理。 2015年8月14日 |
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