| 标题 | 2015年中山大学南方学院招聘综合素养学部教师启事 | ||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据学院办学发展需要，现面向国内外公开招聘综合素养学部专职教师，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。 一、招聘基本条件及要求 应聘者应符合下列基本条件和岗位要求： （一）基本条件 1.遵守国家法律法规及《中华人民共和国教师法》，遵守学院的规章制度，忠诚教育事业，恪守师德及学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉，身心健康。 2.具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。 3.年龄条件：具有教授、副教授职称者，原则上不超过55周岁；具有博士学位或讲师职称者，原则上不超过40周岁；硕士研究生原则上不超过35周岁。 4.有高校教学经验和高校教师资格，具有博士学位、讲师及以上职称、海外留学背景者优先考虑。 （二）招聘岗位及要求
三、招聘程序 （一）受理报名时间：2015年9月9日至10月20日 （二）资格审查：根据应聘者的学历、职称、专业能力及综合素养，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人选，通知面试。 （三）面试方式：试讲与面试相结合。 （四）组织考察：对入选者进行组织考察。 （五）确定拟录用人员。 （六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。 四、相关待遇 （一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行。教授年薪约为16～20万元，副教授年薪约为13～17万元，讲师或博士年薪约为9～12万元，硕士研究生年薪约为6～8万元。 （二）学院按国家相关规定为教师提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 （三）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。 五、应聘者需提交的材料 （一）学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证书原件的电子版，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件的电子版。 （二）所发表的论文、论著目录及其版权页的电子版。 （三）面试时需提供上述材料的原件和复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表及成绩单。 六、应聘方式 请应聘者下载并填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》并通过E-mail发送至学院教师招聘邮箱nfsysujs@126.com，邮件主题及附件请命名为“姓名+教学单位+应聘专业”。 联系人：岳老师 联系电话：020-61787290 联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室 中山大学南方学院 2015年9月9日 |
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